美11月工资增长强劲 经济学家称或促使美联储重新考虑激进加息

美国毕马威首席经济学家Diane Swonk表示，周五公布的美国11月就业报告中强劲的工资增长可能会促使美联储重新考虑在12月的会议上加息75个基点。她指出，工资的大幅增长将转化为更高的服务业通胀，或将通胀维持在至少4%之上。

美联储主席鲍威尔本周早些时候强调，工资对服务业通胀至关重要。Swonk表示，将通胀率从6%降至4%比将其直接降至2%要容易的多。

专栏作家Paul Krugman在社交媒体上表示，就业数据出来后，他对通胀不太乐观。

Northern Trust首席经济学家Carl Tannenbaum指出，对于可能支持加息75个基点的FOMC鹰派成员来说，最有力的论据是表明过去一个月的金融状况变得多么宽松。

一般来说，股票价格上涨和信贷利差下降无法帮助压制通货膨胀。不管怎样，Swonk或Tannenbaum还是认为美联储更有可能放缓加息步伐。但为了安抚鹰派成员以支持更小的加息，Swonk表示，美联储或将为联邦基金利率设置一个更高的终端利率。她认为新的终端利率范围的上端为5.5%，高于9月份的4.75%。

美国银行的经济学家们也预计，明年3月利率终值为5.0-5.25%。他们表示，与非农报告出炉前的市场预期相比，强劲的非农报告出炉后，美联储将不得不接受更高的终端利率。

该行经济学家们称:“我们仍然预计到明年3月联邦基金利率终值将达到5.0-5.25%，鉴于劳动力市场的持续势头，我们的观点有上升的风险。较慢的加息步伐似乎更有利于管理风险，但在我们看来，强劲的劳动力市场可能意味着，美联储将不得不倾向于采取更多(而非更少)行动，以将通胀控制在可持续下行的轨道上。”