欧洲能源行业巨头英国石油(BP.US)的首席执行官伯纳德•鲁尼(Bernard
Looney)突然离职，他曾比业内任何一位同行都更积极地推动全面转向清洁能源，但最终结果好坏参半。英国石油当地时间周二表示，这位53岁的首席执行官因未能向公司董事会充分且诚信披露他过去与同事的一些关系而离职，强调鲁尼未能完全向董事会坦白过去与同事间的个人关系。英国石油首席财务官奥金克洛斯(Murray
Auchincloss)将临时担任这一最高职位。
鲁尼的离职为英国石油动荡的三年划上休止符。这是自20多年前约翰•布朗(John Browne)收购美国竞争对手阿莫科公司(Amoco)和Atlantic
Richfield以来，英国石油进行的最激进的战略转变。从北海到西德克萨斯，鲁尼将英国石油公司推向了更环保的领域，英国石油曾在氢能源和海上风能方面押下重注。没有了这位能源转型支点的重要设计师，公司的未来发展方向现在成了重大问题。
来自Edward Jones的分析师Faisal
Hersi在接受采访时表示，英国石油高层的变动“绝对是一大意外”。“但是改变战略，重新使用更多的化石燃料也许将是积极的，此前英国石油能源转型的步伐似乎迈得太大。”
截至发稿，英国石油股价在美股盘前上涨超2%。
雄心勃勃的能源转型计划太过激进?
早在2020年，刚上任一周的鲁尼就宣布，英国石油将走上一条雄心勃勃的零净排放能源转型道路，以帮助应对气候变化。这是一个大胆的转变，不仅因为该公司当时被认为是能源转型落后者，还因为布朗在21世纪初曾试图将英国石油重塑为“超越石油”(Beyond
Petroleum)，但最终大多以资产减记而告终。
投资者对鲁尼的激进做法却反应冷淡。由于新冠疫情打击经营规模，该公司曾大幅削减股息，该公司价值一度跌至500亿美元以下。俄乌冲突引发了一场地缘政治危机，迫使英国石油公司冲销了与其在俄罗斯国有能源巨头Rosneft
PJSC 20%股份相关的250多亿美元。
“这显然是一条崎岖之路。”曾为美国页岩油革命提供融资的休斯顿银行家Bobby Tudor在接受采访时表示。
但俄乌冲突也给了鲁尼一个喘息的机遇。由于俄乌冲突使得能源市场被颠覆，国际油价迅速飙升，将英国石油和其他石油巨头的利润推高至创纪录水平。鲁尼甚至收回英国石油的一些环保承诺，称其削减石油和天然气产量的速度将低于此前承诺的速度。
Bill Fitzpatrick在位于宾夕法尼亚州的洛根资本管理公司(Logan Capital
Management)投资英国石油在内的23亿美元资产，他表示:“有很多值得喜欢的东西。”“他以一种对股东非常友好的方式管理公司，同时对清洁能源有着深刻的承诺，非常重视资本配置。”
在过去的二十年里，这家英国石油巨头的四位首席执行官中有三位提前离职：约翰·布朗、托尼·海沃德和现在的鲁尼都提前离职。在石油巨头的世界里，商业计划是长期制定的，这是一种反常现象。此外，英国石油股东回报率远远落后于其竞争对手。
英国石油落后于竞争对手——自鲁尼领导下BP(英国石油)于2020年2月改变战略以来，其股东总回报率远远落后于其他大型石油公司
鲁尼重新将支出重点放在太阳能和风能上，并承诺大幅减少石油和天然气产量。从股价走势来看，说股东不喜欢这种转变，许多人认为没有事先征求他们的意见，纷纷表示此举过于激进。于是，他们用脚投票，抛售股票。
随着 ESG
战略开始变得站不住脚，英国石油再次转变，今年早些时候将绿色支出重新聚焦于生物能源、电动汽车充电站和氢能源。英国石油没有如预期那样大幅削减石油和天然气产量，而是宣布小幅减产。对于许多投资者来说，这表明英国石油公司重返石油领域。股东们对这一转变表示欢迎，此后股价表现相对乐观。
近期英国石油高管透露出的新战略似乎是正确的行动方针：专注于石油和天然气等传统能源方面的核心竞争力，同时继续涉足新的、更环保的能源形式;太阳能、电池能源和风能最好留给那些专业团队，而不是扩展至整个业务层。新战略背后的逻辑在于，至少未来十几年甚至直到2050年，世界仍然需要石油和天然气。有分析人士表示，英国石油将复制和粘贴主要竞争对手之一壳牌(SHEL.US)的做法，对石油和天然气投资的回报率采用与绿色项目相同的重视度。
精英高管团队的“最后一员”
2007年，英国石油最为出名的CEO布朗下台后，鲁尼的前任托尼·海沃德和鲍勃·达德利都来自该团体——精英高管团队。有媒体评论称，鲁尼是精英高管团队的“最后一员”，如果从内部来看，英国石油公司将有一批截然不同的高管来共同选择下一任领导人，但是该公司在最近的历史上从未从外部聘请过首席执行官。
鲁尼在公司步步高升，先后在阿拉斯加和墨西哥湾工作，最终成为前首席执行官布朗手下被称为“英国石油精英高管团队”的一员。
但是，鲁尼的风格与英国石油前任CEO们形成了鲜明对比。达德利是美国人，他担心大型石油公司在绿色技术领域发展过快。相比之下，鲁尼经常在Instagram上发布关于LGBTQ+社区和英国石油加油站出售的糖果等问题的信息和视频。他倡导精神健康问题，在疫情最严重的时候，他把自己工资的20%捐给了英国慈善机构Mind，并在领导团队中改变了性别平衡，使之更有利于女性。
根据周二的一份声明，英国石油公司董事会在2022年审查与鲁尼过去与同事的私人关系有关的指控时，最初没有发现违反公司行为准则的行为。但英国石油表示，最近有更多的指控和证据浮出水面。
美国证券交易委员会(SEC)前委员、斯坦福大学法学院名誉教授 Joe
Grundfest,表示:“一旦首席执行官向董事会成员撒谎，就会失去威望和信心。”“CEO的保质期通常很短。”
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