花旗(C.US)启动二十年来最重大重组：调整高层管理架构 将进行大量裁员

花旗集团(C.US)首席执行官Jane

Fraser启动了这家华尔街巨头20年来最大规模的重组计划，并正在准备进行一波裁员，以扭转多年来股价的低迷状态。

根据周三的一份声明，花旗现在将运营五大业务，不再由三位地区负责人来管理该公司在全球约160个国家和地区的业务。至少有四名Jane

Fraser的高级副手在此次重组中获得了新的职位。该公司同时还在寻找一位银行业务负责人，负责对包括投资银行部门的管理。

花旗的这些重组举措将导致大量裁员。据知情人士透露，该公司尚未确定有多少员工将受到影响。花旗在声明中表示：“随着花旗快速过渡到这种新模式，公司致力于留住最优秀人才，同时为将离职的员工提供支持。”值得一提的是，今年以来，花旗已累计裁员达5000人。

Jane

Fraser在一次会议上对投资者表示：“我们已经做出了艰难、重要的决定。这些决定不会在我们银行内部普遍受欢迎，并将使我们的一些人感到非常不舒服。我对此完全没有意见。”

近年来，花旗聘用了一批工程师、顾问和其他合规人员，员工人数已增至24万人。在即将展开的裁员行动中，该公司将对数万名专门从事财务、人力资源、运营和技术等后台职能的员工进行评估。

花旗表示，作为调整公司最高两层管理层规模的工作的一部分，该公司已经削减了15%与后台职能相关的职位。这些举措是该银行目标的一部分，即在中期内将效率比(衡量产生一美元收入的成本的指标)降低到60%以下。

受此消息影响，花旗周三收涨1.66%，报42.37美元。不过，自Jane

Fraser于2021年初接手以来，花旗股价仍下跌了约40%，是同期其美国主要竞争对手跌幅的两倍多。

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Fraser将此次重组称为花旗二十年来最重大的一次重组。该公司将取消其两个历史悠久的核心运营部门，其中一个专注于机构客户，而另一个则负责该公司的消费者产品。

花旗现在将侧重于五个主要运营部门，包括由Shahmir Khaliq领导的服务部门、由Andy Morton领导的交易部门、由Gonzalo

Luchetti领导的美国个人银行部门、暂时由Peter Babej领导的银行业务部门和财富管理部门。美国银行的Andy

Sieg将于本月晚些时候加入花旗，领导花旗集团的理财业务。

这五人都会加入Jane Fraser的执行管理团队，该团队将扩大到19人，其中包括国际业务主管Ernesto Torres

Cantu和继续主管北美业务的Sunil Garg。此前负责个人银行和财富管理部门的Anand

Selva将继续担任首席运营官，并将帮助管理公司的业务，以升级其风险管理产品。

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Fraser一直在寻求精简花旗庞大的全球业务。她表示：“我们现在为更有针对性的客户提供服务。这使我们能够消除为与我们今天的银行截然不同的组织而构建的不必要的复杂性。”

对于花旗此次重组，富国银行分析师Mike

Mayo在给客户的一份报告中表示：“这应该有助于减少困扰该公司的各自为战。这类举措的风险总是不受欢迎的离职和内部冲突，尤其是考虑到花旗的历史。”