OpenAI“宫斗戏”落幕！Sam Altman回归担任CEO，组建新董事会

智通财经获悉，OpenAI官宣创始人Sam Altman回归重新担任CEO，并与Bret Taylor、Larrt Summers和Adam

D’Angelo组成公司新的初始董事会。这一戏剧性的转变震惊了硅谷和全球人工智能行业。

新董事会名单也随之披露。新加入董事会的成员名单豪华，包括此前媒体曝光过的Bret

Taylor，他是赛富时前联合首席执行官，在马斯克收购推特时曾担任推特董事会主席、曾是Facebook的首席技术官;Larry

Summers，经济学家、美国前财政部长和哈佛大学校长;Adam D’Angelo保留席位，Quora CEO和Poe CEO。原董事会的两位成员Helen

Toner、Tasha McCauley已经确定离开。OpenAI表示，后续细节将会陆续披露。

OpenAI发文称：“我们已原则上达成协议，让 Sam Altman 重返 OpenAI 担任首席执行官，并组建由 Bret

Taylor(主席)、Larry Summers 和 Adam D'Angelo 组成的新初始董事会。我们正在合作找出细节。非常感谢您对此的耐心等待。”

除了Sam，Greg Brockman也确认回归，其本人发推表示：“今晚回OpenAI继续敲代码”，还有首席技术官Mira

Murati也表示将回归。

从上周到现在，OpenAI的这场大戏已经发生了太多反转。Altman上周五被OpenAI董事会解雇，原因是他在人工智能开发和盈利的速度上存在分歧。Altman此前一直在与OpenAI谈判重返公司。据知情人士透露，这些谈判在周日陷入僵局，部分原因是Altman和其他人要求现有董事会成员辞职的压力。

相反，董事会任命了一位新领导人——前推特首席执行官Emmett Shear，

OpenAI最大的支持者微软公司(MSFT.US)随后表示，将聘请Altman领导一个新的内部人工智能团队。不仅如此，几乎所有员工都威胁要辞职。几个小时后，OpenAI

770名员工中的大多数人签署了一封致董事会的信，称除非所有董事会成员辞职，Altman复职，否则他们可能辞职并加入微软。在这封信上签了名的人包括上周五被任命为临时首席执行官的Murati，以及OpenAI联合创始人兼董事会成员Ilya

Sutskever。

值得注意的是，Sutskever此前曾在公司的发展方向上与Altman意见相左。Sutskever称：“我对自己参与董事会的行动深感遗憾。我从未想过要伤害OpenAI。我热爱我们共同建立的一切，我会尽我所能让公司重新团结起来。”

核心矛盾：营利化问题

Altman的回归结束了这几天的大起大落，让这家全球最知名的人工智能初创公司陷入混乱这种快速逆转可能会安抚投资者，并降低员工逃离的威胁。但这也让人们对该ChatGPT制造商和其他人工智能初创公司的未来道路产生了疑问，这些公司试图在负责任地开发人工智能与从投资者那里筹集大量资金以支持构建这些工具所需的昂贵计算基础设施之间取得平衡。

OpenAI成立于2015年，最初是一家非营利组织，旨在以造福人类的方式推进人工智能，而不是受经济利益的支配。该集团后来将自己重组为一个有上限的营利性实体，从微软和其他投资者那里筹集了数十亿美元——Altman在这些交易中发挥了重要作用——但它仍然由一个非营利性董事会监督。最近几天，这种紧张关系全面爆发出来。

此前，Altman的离职让这家初创公司的投资者措手不及。微软以超过100亿美元的股份支持这家初创公司，在Altman被解雇前几分钟才得到通知。据知情人士透露，这家软件巨头开始与包括Thrive

Capital和Tiger Global

Management在内的投资者合作，希望把他请回来。当这一努力失败后，微软同意从OpenAI聘请Altman和其他人。

在Altman被解雇之前，OpenAI正在计划以860亿美元的估值出售员工股票，这一珍贵的变现机会因Altman的离开而充满变数。OpenAI允许员工以860亿美元的估值出售股票的计划也面临新的不确定性。据知情人士透露，Thrive预计将牵头对员工股票提出收购要约，但截至周六，该公司尚未将这笔钱汇给OpenAI，并告诉OpenAI，Altman的离职将影响其行动。

38岁的Altman比其他任何人都更能代表人工智能技术的新时代，这要归功于ChatGPT的成功。Altman是今年该行业与监管机构合作的核心人物，他定期会见世界各国领导人，包括美国总统拜登和英国首相苏纳克。周四，他出席了亚太经合组织(APEC)会议的一个小组讨论，讨论人工智能的未来及其风险。其他高管和世界领导人也参加了会议。

然而，据知情人士透露，在幕后，Altman与董事会成员，尤其是Sutskever，在开发生成式人工智能的速度、如何将产品商业化以及减少其对公众的潜在危害所需的步骤等问题上发生了冲突。当时OpenAI的其他董事会成员包括D’angelo、GeoSim

Systems首席执行官Tasha McCauley、乔治敦大学安全与新兴技术中心战略与基础研究资助主任Helen Toner。

除了在战略上的分歧，董事会成员还对Altman的创业雄心产生了分歧。据一位了解投资提案的人士透露，他一直在寻求从中东主权财富基金筹集数百亿美元，以创建一家人工智能芯片初创公司，与英伟达(NVDA.US)生产的处理器竞争。Altman还正在争取软银集团董事长孙正义向一家新公司投资数十亿美元，该公司将与前苹果设计师Jony

Ive合作，生产面向人工智能的硬件。

Altman的副业使他与董事会本已紧张的关系更加复杂。OpenAI在上周五的一份声明中表示，董事会进行内部审查后发现，首席执行官“在与董事会的沟通中并不总是坦诚，阻碍了董事会履行职责的能力”。因此，该公司表示，“董事会对他继续领导OpenAI的能力不再有信心”。

这场董事会的戏剧性事件与硅谷历史上的其他政变有相似之处。苹果公司的联合创始人Steve

Jobs在1985年被解雇，10多年后他又回归苹果。推特的联合创始人Dorsey在2008年被赶出推特, 7年后重新出任CEO。