因宏观、竞争环境“非常具有挑战性” Etsy(ETSY.US)将裁员11%

美国跨境电商平台Etsy(ETSY.US)周三宣布，将在假日销售旺季期间裁员11%，因为该公司希望重组业务、精简成本，以应对“非常具有挑战性的”宏观和竞争环境。

据悉，Etsy将裁员约225人，这将使其员工人数降至约1770人，与该公司2022年初的员工人数相近，且高于2020年的水平。Etsy首席执行官Josh

Silverman在致员工的一封信中指出，自2019年以来，Etsy的市场规模扩大了一倍多，但今年的现实要求进行彻底改变。

与其他跨境电商平台相比，Etsy专注于手工艺品、艺术品和独立设计师的产品。这使得Etsy成为一个独特的市场，吸引了对这类产品感兴趣的消费者。商家可以在Etsy上展示和销售自己的手工艺品或独立设计的产品，与其他商家形成差异化竞争。

Josh

Silverman在信中表示：“我们正处于一个非常具有挑战性的宏观和竞争环境中，商品销售总额自2021年以来基本保持平稳。这意味着我们没有给卖家带来更多的销售额，而这是我们能为他们做的最重要的一件事。”“与此同时，尽管我们采取了重大的成本削减措施，并调整或暂停了招聘计划，但员工费用仍在增长。这最终不是一个可持续的轨迹，我们必须改变它。”

与此同时，Etsy更新了第四季度财务业绩预测。该公司目前预计，第四季度商品销售总额将较上年同期下降1%至2%，营收将同比增长2%至3%。该公司还预计，调整后的息税折旧摊销前利润(EBITDA)率将在27%至28%之间，高于此前预期的26%至27%。

在公布裁员的消息后，Etsy周三美股盘中一度下跌7%，最终收跌2.16%。在Etsy此次裁员的两天前，玩具制造商孩之宝(HAS.US)宣布将裁员1100人，以应对关键的假日购物季的持续销售疲软。

Etsy在一份证券备案文件中表示，此次裁员将耗资2500万至3000万美元，其中大部分将用于遣散费、员工福利和其他相关成本。该公司还表示，随着时间的推移，重组有望“带来有意义的运营效率、成本节约和/或成本规避”，特别是在薪资成本和福利方面。Etsy表示，考虑到裁员发生在假期期间，许多员工都在为亲人购买礼物，该公司将向受影响的员工支付至少到1月2日的工资。

Etsy补充称，此次重组预计将于2024年第一季度末完成。作为重组的一部分，Etsy的首席营销官Ryan

Scott将离开该公司，这一职位将合并为首席运营官一职，后者目前由美国运通前高管Raina Moskowitz担任。Etsy的首席人力资源官Kimaria

Seymour也将离开公司，取而代之的是Toni Thompson，后者是该公司目前负责全球人力和人才战略的副总裁。