美国劳工委员会：星巴克(SBUX.US)阻挠员工组建工会 应重新开放被关闭的23家门店

美国一家劳工机构正试图迫使星巴克(SBUX.US)重新开放23家门店。这些门店据称在去年被星巴克关闭，以阻止一场全国性的工会运动。美国国家劳工关系委员会(NLRB)的一名地区主管在周三发布的一份投诉中表示，在上述23家被关闭的星巴克门店中，有八家星巴克门店在关闭时已经成立了工会。NLRB发言人Matthew

Hayward表示，投诉称，星巴克关闭了23家门店，没有事先通知发起抗议活动的美国工人联合会，也没有给工会就这些决定讨价还价。

Matthew

Hayward表示，该机构正在寻求一项命令，要求星巴克立即重新开放23家门店，重新雇佣员工，与已经成立工会的门店的工会进行谈判，并向失去工资和福利的员工提供补偿。

自2021年以来，星巴克在美国超9300间分店之中，超过360间分店的员工投票通过开始筹组工会的流程。NLRB接获超100多宗投诉，指星巴克阻挠员工筹组工会。

星巴克否认有不当行为，并表示尊重员工选择是否成立工会的权利。星巴克在周四的一份声明中表示，它会对其门店进行年度评估，并出于各种合理原因定期进行调整。该公司表示：“这包括开设新门店，确定需要投资或翻新的门店，探索需要替代模式的门店，并在某些情况下重新评估我们的足迹。”

与此同时，星巴克应股东的要求发布了一份由独立顾问撰写的关于其劳工实践的报告。该报告发现，虽然星巴克在工会运动中有改进的空间，但该公司并没有采取违反美国劳动法的“反工会剧本”。

星巴克门店的工会化工作已经进行了两年。根据美国国家劳工关系委员会的数据，在工会首次在一家星巴克门店赢得投票并成功组建近两年后，星巴克目前约9000家门店中，已经有360多家投票决定成立工会。但目前还没有一家门店能与星巴克达成集体谈判协议。

星巴克方面表示，它表示正在通过让繁琐任务自动化和提高工资来改善员工的工作。该连锁店最近表示，将在明年年初将员工工资至少提高3%。此外，星巴克上周五致信美国工人联合会，提议在明年1月份恢复与一些有代表性的门店的谈判。