日前,知名电商公司梦饷集团在上海举办了一场别开生面的女性盛典——“梦饷巾帼盛典”。在活动上,梦饷集团对表现突出的女性店主和员工进行了嘉奖,并公布了最新的饷店女性店主发展情况。根据报告显示,随着数字经济的发展,女性店主无论在商业价值还是社会价值上都较之此前大幅提升。为了进一步赋能全国更广泛女性,梦饷集团还提出了打造平台型妇联组织形态的尝试。
众所周知,随着数字经济的发展,女性的优势得到进一步显现。一方面,社会从体力劳动、工业生产更多地转向信息化社会转变,体力等已经不再成为女性在工作生产过程中的劣势;另一方面,女性在沟通上的亲和力、销售过程中的推荐能力以及心思细腻等优势,在数字经济时代得以进一步放大。梦饷集团旗下社群电商平台饷店就是一个典型数字经济时代的新电商产物,饷店通过为店主提供线上店铺、高性价比货源、用户培训与客服等一站式服务,店主则只需要维护自己的顾客群,与顾客沟通消费需求并向他们推荐适合的商品即可。
虽然模式简单,但是效率惊人。数据显示,饷店目前拥有店主逾200万人,这其中女性店主就超过九成,凭借这些店主,饷店在三年多的时间里已经帮助10000多家国内外知名品牌商家销售了超过三亿件商品,在实现个人灵活就业创收的同时,也为去产能、助消费等做出了巨大的贡献,而且值得一提的是,这些店主的消费群体很多都是身在低线城市、乡镇、农村等下沉市场,店主无疑成了他们低成本进行品牌消费的桥梁。
与此同时,又有越来越多的女性特别是年轻女性新加入到了店主的阵营中,“85后90前”已经成为了近段时间增幅最大的人群,她们中有的以前是培训老师、个体户,也有医务工作者、媒体人乃至企业高管、程序员、设计师、财务等。为了帮助新加入的女性能够迅速掌握社群电商运营销售等能力,梦饷集团还专门开设了全方位培养店主综合素质与能力的爱豆学堂,同时成立妇联组织,通过这两大组织,店主在提升职业技能,实现个人收入提升之外,还可以参加各种平台活动和社会公益活动,从而大大提升了自己的社会价值感。
但是我们也同时应该看到,相对于全国数以亿计的女性,梦饷集团所辐射的女性群体还比较有限,为了将平台的赋能扩散到更多群体,梦饷集团提出了打造平台型妇联组织形态的计划。平台型妇联,顾名思义,是在党组织领导下,由互联网平台企业发起,经上级妇联批准成立的,并与地方妇联紧密合作的,面向平台女性参与者和企业女性员工的,以推动平台健康发展与妇女全面发展为诉求的新型妇联组织。经济形态的转变、技术基础设施的发展,无疑为平台型妇联的打造构建了夯实的基础。
在复旦大学政党建设与国家发展研究中心主任郑长忠看来,数字化的劳动不仅增加女性就业机会,推动女性解放和发展,还有利于消除两性的数字鸿沟。他强调,新的变化,孕育着新的机遇。上海市妇联、浦东新区妇联积极拥抱变化,推动妇女工作尤其像梦饷集团这样的数字新经济平台的妇女工作,未来,妇女工作不仅将成为“数字新经济”企业发展中重要的软实力,也是未来“数字新经济”企业走出去的重要新名片;妇联组织既是服务“数字新经济”的重要载体,更是推动女性发展的新平台。
联合国妇女署执行主任菲姆齐莱·姆兰博-努卡曾表示,近些年来,中国在女性创业和就业上取得了很大的成就,希望中国数字经济的发展能够为全球女性在性别平等、公平就业等方面输出更多机会。以梦饷集团为代表的的在线新经济平台,无疑给了新时代女性充分展现自身价值的舞台,相信随着数字经济的持续发展,以及各种赋能组织的助力,会有越来越多的女性进一步释放自己的“她力量”。