图源:图虫创意
编者按:本文来自微信公众号雷达财经(ID:leidacj),作者:孟帅,创业邦经授权转载。
10月16日,一位微博大V“怒怼”上海银行,称在上海银行虹梅支行办理业务时,该支行工作人员服务态度很差。
据官网显示,上海银行于1995年12月29日成立,于2016年11月在上海证券交易所上市,公司总部位于上海,目前已在上海、北京、深圳、天津、成都、宁波、南京、杭州、苏州、无锡、绍兴、南通等城市设立分支机构,覆盖长三角、京津冀、粤港澳大湾区和中西部等地区。
雷达财经注意到,上海银行在企业文化中提到,其企业的使命是“提供专业服务”,经营理念是“以客户为中心”,服务理念是“点滴用心,相伴成长”。
此外,上海银行在其官网上也赫然写着“智慧金融·专业服务”的标语,还称以“精品银行”为战略愿景,在其个人业务一栏,上海银行还用了“智慧引领财富 · 专业服务大众”的宣传语;2021年半年度报告中,上海银行提及271次“服务”、302次“客户”,还称公司始终秉持“我想给你更好的”的服务宗旨。
上海银行表示,企业聚焦中高端客户一体化经营,通过完善基于客户洞察体系的分层分类经营框架,立足于客户多元资产配置需求,以持续的主动经营打通客户资产向上迁徙通道。
何为上海银行的“中高端客户”?从数据来看,截至上半年末,上海银行的的白金、财富、私行客户(月日均AUM 30万元、100万元、800万元及以上)数分别为 67.78 万户、17.83 万户、5411 户,较上年末增长10.42%、17.79%、 22.67%;白金、财富、私行客户客户月日均AUM分别为6995.2 亿元、4335.46 亿元、892.38亿元,较上年末分别增长15.06%、18.99%、18.18%。
此次事件中,该博主称自己在上海银行App上是私行客户,在上海银行有几千万存款,以上海银行半年报数据来看,该博主是5411户私行客户之一。
然而,即便上海银行在企业文化和官方宣传物料中多次提及“专业服务”,但在黑猫投诉平台上,与上海银行有关的投诉达127起,其中已回复的投诉仅1起,相关投诉涉及催收、扣费等内容,不少用户反映上海银行存在暴力催收行为。
值得一提的是,该博主的情况并非孤例。2020年4月,北京凤凰联动文化传媒有限公司总裁张小波,也曾在微博吐槽银行工作人员态度不好。
据微博截图显示,张小波称当时自己在安贞附近某银行办理业务时,想将借记卡的转账额度进行调整,从每天五百万进行上调。
办理业务的工作人员问其想要调至多高,张小波反问最高可以调至多少,对方答复称1个亿,张小波便回复调至1个亿。张小波称,在得到自己将转账额度上调至1个亿的答复后,工作人员却向其投来鄙夷的眼神,并问“够么?”
事后,据张小波吐槽的微博可见,张小波对此表示不满,直言“现在有些银行柜台的工作人员还是要教育教育”。
后续,张小波称已将自己在该行的几个亿的结构性存款转走。微博发布后,张小波还在网友的评论下留言,称“行长正赶过来”。
10月16日,在博主“sunwear”通过微博曝光其在上海银行虹梅支行的遭遇后,张小波还转发了该条微博,并留言“对,让银行过过苦日子”。
目前,银行的日子的确不像之前那么好过了。
如上海银行,2018年至2020年三年间,其员工人均创造收益分别为419.62元、392.16元、379.69元,连续出现下滑。
然而,上海银行的现状并非个例。2020年,38家A股及H股整体净利润1.63万亿元,同比微降0.11%。其中,股份制商业银行实现净利润3970亿元,同比减少3.30%。23家城农商行的净利润普遍下滑,整体同比减少9.85%至763亿元。
在这种情况下,银行从业者的日子也不好过。
据财经网整理的数据显示,2020年多家银行的人均薪酬增幅不大,且部分银行人均薪酬出现下滑。
以四大行为例,截至去年末,建行员工人均薪酬29.82万元,同比下降0.68万元;工行员工人均薪酬28.78万元,同比增加0.26万元;农行员工人均薪酬26.88万元,同比增加0.1万元;中行员工人均薪酬28.87万元,同比下降0.46万元。
据中国银行业协会公布的数据显示,2020年多家国有银行和股份制银行的柜面交易替代率超90%,部分银行甚至超95%。
在此情况之下,前往银行办理业务的人、以及全国银行网点的数量都在不断减少。四大银行数据显示,上半年共有187家网点或机构减少,去年全年共减少了370家。
相关数据显示,今年上半年四大国有银行的从业人数减少22355人(不包括劳务派遣)。相比此前被视为“金饭碗”的银行工作,眼下热度开始“降温”。
行业人士分析认为,银行从业人员的积极性下降,一定程度上与银行从业人员人均薪资增幅不明显甚至出现下降、业务柜面交易替代率高、网点减少、工作压力大等原因有关。
因面临多项考核指标,加之晋升较难的情况,银行从业人员的压力也随之加大。“银行不像以前吃香了”,成了当下诸多银行从业人员的心声。
有分析认为,在这种情况下,银行一线网点员工不可避免地出现工作积极性下降,这或许在一定程度上,导致了类似“大V怒取500万事件”的出现。