你需要寻找到更多有远见的伙伴
编者按：本文来自微信公众号胖福馒头（ID：amazingfounder），创业邦经授权转载。
Sam Altman在《YC前掌门人：观察成千上万创业者后，关于如何获得非凡成就的13条思考》中提到：“大多数人都陷入在那些只能线性增长的的机会中，但不要丢了西瓜捡芝麻，你要专注在实现指数型增长。而实现指数型增长就需要以一个更长远的视角来理解，不要被当下的一城一池所困扰，保持耐心，思考未来几年后什么是最重要的。”
上周发布《比尔·盖茨：加速历史的转折点》后，一位独角兽公司的创始人找到我交流，他对文中LinkedIn创始人Reid Hoffman（和领英创始人Reid Hoffman一起工作的10000个小时）与Gates讨论到如何评价他的联合创始人Paul Allen的那段内容非常有共鸣：为了在全球范围内成功加速转折点，即使是Gates也需要一位联合创始人，“两个人总能比一个人看得更远更清楚。”
这里面提到两个点，一个是只有看得更远才能更好的加速转折点，第二是为了更好的加速转折点，你需要寻找到更多有远见的伙伴。这其实也是胖福一直在做的事情：寻找具有国际化视野和远见的伙伴，帮助他们更好的在转折点加速，希望通过内容的力量，和更多优秀的伙伴链接。如果你对此感兴趣，请添加胖福主理人微信，备注「姓名+公司」。
今天分享的内容来自于硅谷最有影响力的天使投资人Naval Ravikant，Naval是一位极具分享精神的投资人，在这篇对话内容中，Naval与他的好伙伴AngelList的联合创始人Babak Nivi讨论了关于“复利的力量”，这也是Naval自己最喜欢的内容之一，希望这篇内容能够给您带来启发和帮助。
如果在此之前你对Naval并不是很了解，那我非常推荐读一读他的“如何不靠运气致富（How to get rich without getting lucky）”系列，朴素的语言中蕴含着闪闪的智慧。（戳文末阅读原文）
同时，真诚推荐我们的超级个体合集《12篇超级个体的人生算法｜2021胖福精选》，作为补充阅读。
Nivi：谈到你应该考虑在哪些行业工作？应该从事什么工作？想和谁一起工作？你认为“一个人应该选择一个可以和长线玩家玩长期游戏的行业”， 为什么？
Naval：是的，通过观察硅谷和高信任度社会的运作规律，可以得出这一点：无论是人际关系，还是赚钱，或者学习，本质上，生活中的所有利益都来自于复利。
所以，复利拥有不可思议的力量，如果从原本拥有的开始，每年增加20%，持续30年，你得到的并不是30年乘以20%的加成，而是复合的，它会不断地增长、增长、再增长，直到你突然发现它的量级之大。善意、爱情、人际关系、或者金钱，都是如此。所以，我认为复利是非常重要的力量。
你必须学会玩长期游戏。长期游戏不仅有利于复利，也有利于信任。如果你去观察囚徒困境类型的博弈，它的对策就是以牙还牙，也就是我会像你上次对待我那样对待你，为了避免出错，我有时也许会选择原谅你。但是，这是迭代模式下的囚徒困境才会出现的结果。
因此，当你处于某种情况中时，比如在硅谷，人们彼此开展业务、彼此了解、彼此信任。他们会选择做出对彼此有利的决定，因为他们知道，下一局游戏中，对方还会出现。
当然，有时也有例外。因为在硅谷可以一次性就赚到很多钱，所以人们有时会互相背叛，他们的想法是“我靠这个就能发大财，剩下的我都不在乎”。所以，总是会有例外出现。
但本质上，如果你想成功，就必须与其他人合作。而且你必须弄清楚你可以信任谁，以及你可以长期信任谁，这样你才能和他们一起参与游戏，复利和高信任度会让这场游戏更容易，等游戏循环结束时，你也会收获丰厚的回报。
举个例子，作为美国股市的投资者，巴菲特做得非常好。但他能做到这一点最大原因是美国股市一直居于稳定，其次，没有在糟糕的政府执政期间被政府查封，美国也没有卷入战争，底层平台没有被破坏。所以，他就是在参与一个长期的游戏，他的这种信任来自美国股市的稳定。
在硅谷，信任来自这片狭小地理区域内的人脉网络，随着时间的推移，你会发现你可以和谁合作，不能和谁合作。
如果你不断更换地点，就等于不断更换人脉网络……假设你从木工行业起步，在那里建立了一个人际网络；你努力工作，试图在木工行业创造一种产品。然后突然间另一个相邻但不同的行业出现了，但你不认识这个行业的任何人，你想进入这个行业并在那里赚钱。
如果你继续从工业界跳到其他行业，比如“我想我应该开设电动汽车加油站，为电动汽车加油。” 这的确可行，也可能是千载难逢的机会。但是每次重启，每次离开你建立网络的地方，你都要从头开始，你不知道该信任谁，他们也不知道该不该信任你。
有些领域的人本身就是短暂的，他们总是进进出出、不断变化。拿政治来说，不断有新人被选举出来。在政治领域中，你会看到很多人已经停留了很长时间，比如参议院的这些老前辈，他们都属于职业政客。
但是职业政客有很多不利因素，比如腐败。好处是他们实际上已经完成了交易，因为他们知道十年后对方将处于相同的位置，而且他们将不得不继续与他们打交道，所以不妨学会如何合作。
而众议院每两年换届一次，都会进行一次大规模选举。他们由于争执不断很难做出什么成就。因为所有人都在想“我刚到这里，我不认识你，我不知道你是否会支持我，那我为什么要和你一起工作，而不是去做我认为正确的事情?”
所以，重要的是选择一个你可以参与长期游戏的行业，并与长期在此的人一起玩。这些人也必须发出信号，表明他们将长时间呆在这个行业，他们会遵守道德标准，他们的行为会体现他们的道德规范。
Nivi：在长期游戏中，每个人都可能实现互利共赢。在短期游戏中，每个人都只是独善其身。
Naval：这是一个绝妙的表述。在长期游戏中，它是正和。我们是在一起做蛋糕，所有人都会尽心尽力地把蛋糕做大。而短期游戏中，我们是在切蛋糕。
一个好的领导者是不会邀功的，他主要做的是激励团队完成工作。然后按照每个人的贡献大小，尽量公平地分配成果，此外，他还要承担风险，去对抗那些拿着长刀利刃想要在最后坐享其成的人。
回报来自于迭代游戏的复利
Nivi：所以，接下来要谈的是——我们要参与迭代游戏。生活中的所有回报，无论是财富、人际关系、还是知识，都来自复利。”
Naval：当你一直和一个人做生意时，你们成为了十年、二十年、甚至三十年的朋友，生意就会越来越好，因为你会更愿意信任他。减少摩擦，能让你们一起做更大的事情。
比如，最简单的就是结婚、生孩子、养孩子。这就是复利，对吧？与其随便建立一段关系，不如投资于这些关系，这些关系最终会变成无价之宝。
在健康和健身方面也是如此。你越健康，就越容易保持健康。而你的身体越差，就越难恢复，你需要付出巨大的努力，才能恢复到健康基准。
Nivi：关于复利，我不久前看到了一些转发，内容大概是“获得一些牵引力，抓住它，不要松手”（推文来自@ mmay3r）。所以，他的想法是，获得一些初步的牵引力，然后永远不要退缩，保持不断地向上、再向上。
Naval：虽然记不太清了，但是我非常认同这种想法。就是这样，抓住牵引力，不要松手！
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