国内主机厂及零部件供应商一定能在全世界汽车行业的竞争中磨练的愈发强大。
编者按:本文来自微信公众号 中欧商业评论(ID:ceibs-cbr),作者:骆桢,编辑:郝庆谦,创业邦经授权转载。
笔者自2012年加入一家国际知名汽车零部件企业工作至今,工作领域包括研发,质量,生产管理,项目管理等板块。既有面对在中国市场深耕多年合资主机厂的经历,也有面对新崛起的造车新势力的全新感受,以下是对过去10年中国汽车零部件行业变迁的个人的观察和思考。
02重新认识市场,积极调整战略应对
面对猛烈的新能源浪潮,从主机厂至供应商,行业巨头也不得不从战略上调整方向,寻求破局和突围。重新识别市场,选择关键业务,改革自身体系,引入智能技术,成了绝大多数供应商的共识。
以博世集团为例,作为公认的汽车零部件行业的领头羊,过去几年,博世传统的优势业务同样面临大挑战,尽管传统燃油车业务依然占绝对优势,但市场前景正极速萎缩,传统市场可能在未来3~5年会大幅度下滑,新能源技术却面临着极为严峻的挑战。
仅在智能座舱和智能驾驶领域,博世便面临着诸如大陆、弗吉亚等强有力的竞争对手,如果无法提供有竞争力产品,随时会被对手取代。面对这些挑战,博世果断做出了巨大的方向性调整,最关键一步,是业务重组,构建了全新的由七大事业部组成的博世智能交通业务,将为客户提供操作系统软件,以及面向软件定义汽车的特定域的应用。
博世高层强调,重组不是为了拆分或单独上市,而是为了集中优势力量,最大程度发挥内部协同效应,实现资源最优分配。重组之后,超过50%研发人员从事软件开发工作,传统软件硬件分头开发,各自为政的低效局面不复存在。
新能源时代,各种智能驾驶、辅助驾驶概念层出不穷,语音控制、手势控制细化到了整车各个部分,包括显示屏、空调、座椅、车窗,细分功能也日趋复杂。同时由于项目开发时间紧张,往往系统验证并不充分,整车上市后常常出现令人意想不到的故障。
小鹏汽车必须要车主面对车头“磕头下跪”摄像头扫脸才能解锁车辆就是令人哭笑不得的例子,虽说一个OTA很快解决了这个问题,但这里面体现出的系统验证不足、软硬件协同薄弱的问题在新能源汽车上层出不穷,如果影响的是整车安全驾驶,那便是人命关天的大事。
博世率先尝试打包提供软硬件服务,这样大幅度降低了主机厂在软硬件协同上可能产生的故障。
作为生产制造业中,生产链最长、工艺过程最复杂、产品价值最高、销售量最大的行业之一,汽车制造业水平是衡量各个国家生产制造水平的重要指标之一,燃油车时代我国汽车制造技术,国家引入南北大众、宝马等为代表的的合资企业做师傅,为中国培养了全新一代的产业技术人员,包括生产、质量、工艺等人员,再由这些先行者作为种子,传播到各主机厂内,虽然自始至终未从外资手中获得某些核心技术,但针对生产全流程管理,外资的指导还是大有帮助的。
直到2019年,国内各主机厂硬件和软件几乎赶上了主流合资品牌水平。笔者曾走进吉利、长城近些年新建的工厂,已经很难一眼看出和合资主机厂存在的明显差距,相反,各种机械化设备已经得到了较好的应用。
但特斯拉上海超级工厂作为一个标志性事件,再次让国内所有汽车行业从业人员感到惊醒,我们还远没有到沾沾自喜,故步自封的地步。
上海特斯拉超级工厂月产量约6W,均价约30W,一年应收约2160亿元,员工约1.9W,人员产出1136W!而比亚迪2021年营收2161亿,员工28W,人员产出仅77W。
在超级工厂,冲压车间和焊装车间已实现100%自动化率,基本不需人工干预,质量判定都由机器人自动激光扫描,涂装车间也是自动化无尘车间,极大提高工作效率,减少质量异常。
这些生产管理的新思路,新技术已经形成鲶鱼效应,极大刺激和帮助了所有正在给特斯拉供货或期待给它供货的零部件供应商,也在某种程度倒逼零部件供应商改变过去生产制造思维,从而提升整体的生产制造水平。
零部件厂商正在推翻过去几十年形成的靠人工,或半人工为主的生产思路,不再依靠低水平的人海战术,让机器占据生产线主导地位,人更多的是起到策划、管理作用。个人产出值作为重要考核指标,即使供应商无法一次性完成巨额投资,做出彻底改变,跟随新能源的新产品线也可以逐步做出智能化改造。
对产品质量贯彻“一次就做对”思路,全员宣贯质量是生产出来的,不是检验出来的。从最初策划时就把生产与检测过程合二为一,把质量检验融入到生产过程中,大量使用智能设备辅助检测,质量检验员的数量大幅度减少,质量大幅度提高,人员只用来做查遗补缺的工作。
强调使用信息化平台,增强生产过程中信息协同。各种关键生产数据,如停机率、生产效率、不良率等可以通过系统在工厂电子化屏幕,乃至管理层手机上实时更新,对于人机料法各方面问题,系统可以根据异常数据直接有针对性预警到人,减少沟通成本,这些系统经过特斯拉超级工厂作为模板,几年时间已经大范围扩展应用到了关键供应商,相信未来几年还会有长足的发展空间,这也和我国工业4.0的战略不谋而合。
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通过以上三个方面的观察,从供应商新机遇、战略管理到生产管理调整,可以看出过去十年是中国汽车行业急剧变化的10年,随着新能源汽车浪潮来袭,以特斯拉为首的企业给国内汽车市场既带来了极大的竞争压力,也带来了活力。
国内零部件供应商要跟上时代脚步,首先,组织架构上需进行瘦身,除了传统汽车行业所需的专业知识,也需要多了解最新行业动态与互联网思维。其次,战略既要看到未来的发展趋势,也要切实根据自身能力合理做出方向性选择,对前景不明朗的业务方向需要有及时止损的举措。最后,供应商需要及时认识到行业内世界最先进制造水平的优势,也要客观识别自己所处的现状。既不能夜郎自大,也不能故步自封,保持开放而平稳的心态,积极配合整体市场行情制定发展策略。
中国拥有世界最大的汽车市场,只要积极拥抱变化、面对挑战,国内主机厂及零部件供应商一定能历经风浪,在全世界汽车行业的竞争中磨练的愈发强大。