党的十九届五中全会提出，“十四五”时期经济社会发展要以推动高质量发展为主题。金融业高质量发展对于实现经济社会高质量发展具有十分重要的意义。办好中国的事情，关键在党。中国建设银行南京分行党委书记、行长王芳表示，建设银行南京分行始终坚持党建引领，不断创新开展基层党建工作，有力推动了党建与业务的协同发展，致力深耕本地市场，更好服务经济社会发展，发挥企业文化凝心聚力作用，践行社会责任扛起大行担当，以高质量发展的优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。
创新党建工作
强化基层党组织凝聚力
只有充分发挥基层党组织活力，党的执政基础才能坚如磐石。王芳介绍，近年来，南京分行坚持“一年一主题、一年一特色”创新党建工作载体，凝聚党建引领发展合力，争当基层组织建设
“排头兵”。坚持以“四个抓手”(抓政治建设、抓组织建设、抓人才建设、抓廉政建设)为着力点，开启基层党建“四新行动”(新作为、新能力、新活力、新作风)，引导全行以高质量党建推动高质量发展。
一是抓政治建设，展现新作为。制定分行党委工作要点，开列全面从严治党和党建工作任务清单，压紧压实主体责任。通过共建联组联学活动、热点专题讲座等创新形式，夯实班子思想基础。强化思想引领和文化引领，荣获建总行企业文化建设先进单位称号等多项荣誉。积极履行社会责任，落实“六稳”“六保”，向小微企业大幅让利，实施“三免五减”政策。快速投放包含疫情防控债等30项创新产品在内的复工通政策产品，投放防疫专项支持资金54亿元，专项防疫债投放4.5亿元，定点帮扶阳江镇保城村实现摘帽。
二是抓组织建设，打造新能力。强化理论学习能力，打造“一体两翼”党建研学平台。健全融合发展能力，抗疫期间党员带头开展捐款献血活动，17支党团“抗疫别动队”、30支张富清金融服务队、24名防汛突击队员以实际行动展现建行担当。建立客户、机关、基层“三方共建”长效机制，与外单位结对共建近200场。
三是抓人才建设，激发新活力。“用活”机构改革，推进本部经营管理架构调整，提升经营管理能力。推进综合型支行内设机构调整，成立自贸区支行，加大创新推动。“盘活”人才培养，持续开展核心人才和骨干人才队伍建设，强化后备人才库活水源头作用。开展年度金牌导师和优秀新行员评选，激发青年人才活力。
四是抓廉政建设，淬炼新作风。加快作风转变，围绕“八大能力”提升，形成机关作风转变与能力建设清单，计划全年推进事项322项，应完成而未完成事项全部清零。通过总结推广先进支部工作法，引导全行党员干部抓执行、重落实，提升全行支部战斗力，力争在业务拓展、产品创新上做出南京特色，打造南京样板，形成“头雁效应”，为全省做出表率，以优异成绩迎接党的百年华诞。
聚焦高质量发展
激活实体经济核心动力
王芳表示，党的十九届五中全会公报的核心要义主要体现在三“新”，即“新发展阶段、新发展理念、新发展格局”，与建行的新金融发展理念高度吻合，都坚持以人为本，关心人民需要和百姓获得，着眼于社会痛点难点，强调创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。
全面助力南京加快复工复产。严格落实“六稳”“六保”要求、全力支持区域企业复工复产。快速向区域市场投放复工通政策产品和专项支持资金。全力支持产业转型升级。围绕主导产业和八大产业链“链长制”均制定专项综合对接方案，创新对接支持模式，重点支持八大产业链项目、制造业转型升级和南京民营企业发展。
大力推进南京普惠金融事业发展。连续三年荣获南京“金融创新奖”、获评人行普惠金融有功单位，为客户提供智能化、全线上、便捷快速的小微企业信贷产品近20个，分别在白下高新、南大、东大国家科技园创立3家“创业者港湾”，构建共赢共生双创服务新生态。打造南京地区“要租房到建行”金字招牌，已成功与南京市房产局及近200家住房租赁机构签订合作协议，致力于为居民提供低成本租赁服务，为安居住房和政策性租赁住房建设提供专项资金支持和优惠利率。
践行社会责任
塑造品牌公信力
一直以来，南京分行高度重视分行社会责任的履行，截至目前，南京分行全辖138个营业网点均向社会开放劳动者港湾，开放卫生间89个，线上用户超过20万户，服务人数超50万人。在此基础上，我们将“劳动者港湾”打造成公益平台，依托港湾开展公益扶贫、公益助学、金融知识普及等系列公益活动，“劳动者港湾”已成为金融业标志性服务品牌。用行动践行人民至上是新金融的价值取向，做老百姓身边有温度的银行。卢一菲
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