IT之家 8 月 8 日消息 8 月 7 日晚,一名阿里巴巴女员工在网络发表 8000 字长文,详细描述了其在 7 月 27 日-28 日在济南出差期间,被客户以及阿里巴巴 P7 职级的领导性侵的事件。尽管当事人已经第一时间报警并查看了相关监控,但是事发后约 10 天内,阿里巴巴多名高管、人力资源 HR 均消极处理此事,对犯罪嫌疑人“曲一”没有任何处理,并指责受害者。不得已,这名受害女员工便到公司食堂曝光此案件,并在内网以及互联网公开受害经历。
据新京报消息,阿里巴巴董事局主席兼 CEO 张勇,今日在阿里内网发帖,表示对这一事件震惊、气愤、羞愧。张勇称,该道歉的不仅是 HR 团队,相关各级业务主管都有责任,都首先应该为冷漠、没有及时处理而道歉。此外,张勇称还请调查组全面配合警方调查案件,这事件后阿里每一个人要有深刻的触动、反思和行动。
截至发稿,阿里已对涉事员工“曲一”停职,济南警方已对该案进行调查。
IT之家了解到,目前阿里巴巴已经成立了内部调查组,由蒋芳带领。根据凤凰网消息,独立调查组发表了第一封内部信,认为相关主管和 HR 同理心不够且有重大判断失误,应进行认真检讨,严肃反思。调查组还公布,除涉嫌男员工被停职接受警方调查以外,该员工的一级二级主管、一级二级 HRG 总共 4 人也被停职配合内部调查。