IT之家 2 月 11 日消息，苹果工程师雪儿・斯嘉丽（Cher Scarlett）此前在苹果内部领导了一场针对薪酬透明度和其他工作场所问题的抗议运动 #AppleToo。在与公司达成和解之后，她于 2021 年 11 月宣布离职。
近日，雪儿・斯嘉丽称未能找到新工作，因为苹果单方面更改了前员工的职称，这意味着她的简历不再与苹果的记录相符。
IT之家了解到，在离开苹果之前，雪儿・斯嘉丽是 #AppleToo 运动的早期创始人。她一直反对签署保密协议，现在还透露了该公司一种特殊商业行为。
据《华盛顿邮报》报道，一旦有人离职，苹果公司就会修改其职位的公开记录。据报道，无论他们在受雇时的实际职位是什么，苹果都会改成“Associate（伙伴）”。
而由于这一变化，工作验证服务无法验证雪儿・斯嘉丽的简历。验证被推迟了将近一周，在此期间，新的公司撤回了工作机会。
《华盛顿邮报》报道称，苹果公司的一位发言人证实，该公司这种做法已经实施了很多年，并表示：“我们一直致力于创造和维护一个积极和包容的工作场所。出于对任何相关个人隐私的尊重，我们不会讨论具体的员工问题。”
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