北京时间 3 月 30 日晚间消息,据报道,英特尔今日提交给美国证券交易委员会(SEC)的文件显示,该公司 CEO 帕特・基辛格(Pat Gelsinger )2021 年的薪酬总额达到了公司普通员工的 1711 倍。
文件显示,基辛格 2021 年的薪酬总额为 1.786 亿美元,其中约 79% 为股票奖励。需要指出的是,基辛格于去年 2 月出任英特尔 CEO,这意味着上述薪水仅为其 11 个月的报酬。
与英特尔前任 CEO 鲍勃・斯万(Bob Swan)相比,基辛格的薪酬总额相当于斯万 2020 年薪酬总额的 698%。基辛格 1.786 亿美元的薪酬总额也相当于英特尔普通员工薪酬的 1711 倍,而斯万 2020 年薪酬相当于普通员工的 217 倍。
如今,美国公司高管的薪酬一直在上升。2021 年,苹果公司 CEO 蒂姆・库克(Tim Cook)的薪酬总额为 9870 万美元,是普通员工收入的 1447 倍。尽管遭到了代理咨询公司 Institutional Shareholder Services 的反对,但苹果股东还是批准了这一薪酬方案。
同样,英特尔也建议股东在 5 月 12 日的年度股东大会上,投票支持公司高管的薪酬。
出任 CEO 之后,基辛格公布了一项复苏战略,决定扩大业务,为其他公司生产芯片,以重新夺回半导体制造市场的领先地位。之前,英特尔曾是该领域的领先者,但后来被台积电超越,并领先英特尔数年。
英特尔之前已经宣布了几个数十亿美元的项目,在美国和欧洲建立新的制造中心。本月早些时候,英特尔又宣布,未来十年将在欧盟投资高达 800 亿欧元,投资领域涵盖芯片的研发、制造,以及先进的封装技术。