前海人寿推出医养规划师项目，打造职业化保险精英队伍

近日，前海人寿保险股份有限公司（以下简称“前海人寿”）推出医养规划师HECP(Health and Elderly Care Planner)项目，旨在打造一支既懂财富规划和风险规划，又兼具医疗养老专业知识的复合型保险精英队伍，为中高净值人群提供高端保险保障和医养服务。

据了解，前海人寿依托“保险+医疗+养老”生态圈布局优势，向医养规划师提供包括专属职业津贴、专属认证培训、体验式营销等顶配资源，为医养规划师提供广阔的发展空间，助力医养规划师实现个人收入和职业生涯发展双重突破。

在8城市招聘医养规划师

在经济发展新常态下，中国高净值人群的健康观、财务观与养老观正在发生着深刻的变化。《2021中国高净值人群家族安全报告》显示，关于家族安全，高净值人群最关注身心健康方面的保障；商业人身保险在高净值人群中的渗透率高达97%。《中国高净值人群医养白皮书》也指出，对于40多岁的中高净值人群，自身及家人健康、父母养老和子女教育是三大核心需求，且超过九成受访者愿意考虑将保险作为必要的保障配置。由此可见，保险在中高净值人群中正逐渐发挥着越来越重要的保障作用。

在此背景下，前海人寿推出医养规划师项目，通过人才招募及培养，打造一支以客户为中心、具有专业技能和专业素养的职业化保险精英队伍，为中高净值人群提供高端财富规划、风险规划和医养服务规划，切实满足中高净值人群快速增长的保险保障需求。

目前，前海人寿正在上海、苏州、深圳、广州、东莞、佛山、中山、珠海8个城市进行试点，招募综合素质优，有意愿在保险领域发展的人才。每一位加入前海人寿的人才都有机会成为医养规划师，前海人寿为他们提供包括保险保障、医疗健康、养老服务等相关领域的课程，为他们提供系统专业的培训及认证，帮助他们搭建职业生涯发展通道，实现从普通保险从业者向中高净值客户财富规划者、医养健康规划者的转变。

成为正式医养规划师后，前海人寿将长期提供专属职业津贴、医养保深度融合平台支持、国内高校以及专业机构的系统培训等顶配资源，帮助医养规划师们实现个人收入和职业生涯发展双重突破。

立足保险保障以及医养产业布局 赋能医养规划师全面发展

深耕保险保障、立足市场需求、洞悉时代趋势，前海人寿于2014年便开始布局医养产业，将保险服务链延伸至医疗、养老领域，为全国各地的客户打造“保险+医疗+养老”的定制化、闭环式服务。

2018年以来，前海人寿旗下幸福之家深圳康养社区、前海人寿广州总医院、前海人寿广西医院、幸福之家广西康养社区等医养结合型机构相继开业，并凭借硬核的医疗技术和养老服务水平发展成为区域内口碑卓著的机构。

正如前海人寿幸福之家广西康养社区与前海人寿广西医院同园共建、无缝对接，入住康养社区的长者“足不出院”即可享受医院权威专家、尖端医疗设备、VIP就医通道等服务，实现医养结合零距离。

前海人寿的布局成果，将给予医养规划师展业巨大的优势。“医养规划师是保险、医疗、养老融合服务方案的提供者，他们可以带领客户前往前海人寿旗下的医院或者康养社区进行沉浸式体验，让客户亲自体验前海人寿的医养服务、现场感受前海人寿的理念。”前海人寿相关负责人表示。

该人士指出，前海人寿将持续深耕保险保障，依托专业医养规划师团队为客户提供更加周到的医养健康管理和财富规划服务，切实守护人们美好生活，服务民生保障。