每年的基金年报都会披露基金公司员工持有的基金情况。2021年,基金公司员工大比例持有自家基金的情况有所增加;另外,基金公司对自家基金的申购金额也在上升。
6只基金的员工持有比例达50%
Wind数据显示,2021年年报披露的基金公司员工持有自家基金的情况中,共有37只基金的员工持有比例在10%及以上(只统计主代码),其中,权益类基金有23只,固定收益类基金14只。
有6只基金的员工持有比例在50%以上,这在2020年并没有发生,它们分别是华夏新锦顺A、平安惠鸿纯债、汇安丰融A、嘉实60天滚动持有A、申万菱信中证研发创新100ETF、中加瑞享纯债A。这些基金中,最小的中加瑞享纯债A规模只有5774.58元,最大的申万菱信中证研发创新100ETF规模有2.75亿元。
剔除掉2021年成立的次新基金,有18只权益类基金去年的员工持有比例出现上升,上升最快的是汇安丰融A,2020年底员工持有比例才0.096%,到了2021年底已经上升到了72.93%,此外,华夏新锦顺A、申万菱信中证研发创新100ETF、国金鑫瑞和江信瑞福A的员工持有比例上升较多(表一)。
历年对比来看,员工大比例持有自家基金的情况正逐年增多。Wind数据显示,2020年,市场上员工持有比例超过10%的基金仅有32只,而在2019年,仅有24只基金的员工持有比例在10%以上。
分析人士表示,员工持有本公司的基金,不仅仅是基金管理者对自身投资能力保持充分信心的标志,还能完善基金管理公司员工的向心力及凝聚力。相信利益共享与风险共担,能在更大程度上提高持有人的信心,对基金扩大销售规模及员工维护品牌忠诚度也能起到比较积极的作用。
基金公司自购金额增多
2021年A股市场情绪回暖,基金公司的自购力度也出现了增强。去年,对自家基金的申购金额出现上升,98家基金公司58.98亿元的净自购额较上年增加了42%,并没有基金公司进行赎回。
具体来看,去年自购次数最多的前五名分别为天弘、国泰、华宝、华夏和创金合信基金公司,自购次数分别为50次、26次、26次、23次和20次。自购金额最多的前五名分别是国泰、天弘、华夏、建信和汇添富基金公司,自购金额分别为4.2亿元、3.3亿元、3.2亿元、3.1亿元和2.9亿元。
从单只产品看,有4笔自购超过1亿元,包括债券型基金、FOF和指数型基金。自购力度最大的是建信裕丰利率债三个月定开债A和南方富瑞稳健养老目标一年持有,交易金额都超过2亿元。此外,汇添富自购汇添富MSCI中国A50互联互通ETF达到1.84亿元,上投摩根出手也很大方,自购上投摩根月月盈30天滚动持有A也达到1亿元(表二)。
业内人士表示,基金自购原因很多,并不仅仅因为看好市场。据介绍,销售能力较弱的基金公司一般会投入自有资金以获得投资者对其的信任。“基金公司在自购基金时各有偏好,有些倾向于指数型产品,而有的基金公司则更愿意投资债券型产品。这些产品往往是基金公司的优质品种,投资者可以重点关注。”一基金分析师表示。
记者 王金萍