日月光张虔生：人力资源有限将是半导体新常态，求职者每人可分 3.7 份工作

日月光投控董事长张虔生今（20）日表示，人力资源有限将是半导体新常态。

据台媒《中央社》报道，张虔生，疫情导致健康疑虑，让半导体在健康和数字生活转型上产生新价值，且现有基础建设上需求放量，相关需求既无准备时间也无法预测，造成短期产业链所有层级的供需严重失衡与涨价，使产业全面增加投资与产能。

张虔生并同时指出，政府和企业绿能规划影响半导体长线供应链布局，人力资源有限将是半导体新常态，如何利用人工智能（AI）、系统化、自动化面对不同市场需求，将是新挑战。

据悉，随着半导体产业的快速发展，人才不足的问题日益凸显，根据中国台湾人才服务机构 104 人力银行的统计，中国台湾 2021 年第四季度半导体业人才缺口创七年来新高，且“求供比”高于整体征才市场。进入半导体业的求职者，平均每个人可分到 3.7 份工作，是三年来新高，也是整体征才市场“求供比”1.7 份的二倍多。