IT之家 7 月 6 日消息，据证券时报报道，针对有个别媒体近期报道提及“富士康在招聘过程中歧视新冠阳性康复者”一事，7 月 6 日上午，富士康回应称，此为不实消息，富士康无相关要求，且严格规定在招聘过程中禁止有任何歧视性行为。
此前据新闻晨报报道，方舱志愿者康复后求职遭拒，记者随机走访上海浦东松江部分劳务中介，中介称迪士尼、富士康、大金等公司都“不要阳过的”。
《中华人民共和国传染病防治法》明确规定，任何单位和个人不得歧视传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人。此外，多名权威专家都曾证实：“新冠患者治愈出院、无症状感染者解除医学观察后，体内已产生相应抗体，目前还没观察到造成传播的案例。”
IT之家了解到，iPhone 14 系列新机即将量产，富士康郑州厂区正在扩大招工。其中，招募见习生的推荐总奖金为每人 6000 元，见习生活补贴 3000 元 / 月，月综合收入 5300 元 / 月～6000 元 / 月。与此同时，该事业群也欢迎离职员工回归，员工除了原资原薪返岗外，入职还有奖金每人 5400 元。
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