虚假陈述案责任人被提名连任 抚顺特钢索赔仅剩末班车

抚顺特钢(600399)日前对外披露了2022年第一次临时股东大会的会议文件。公告显示，本次股东大会将于9月5日下午在公司的办公楼内现场召开。

在这份会议文件中，涉及12项议案。其中，除了修订《公司章程》的议案外，关于聘任总经理的议案尤为值得关注。抚顺特钢现任总经理，曾于2019年12月被证监会作出行政处罚的孙立国，被提名换届选举后继续担任总经理职务。

眼下，距孙立国被行政处罚尚未满36个月，但这并不影响抚顺特钢提名孙立国的决心，“近年来，孙立国为公司的经营和发展做出了巨大贡献。”公司在会议文件中如此表述提名原因，并指出“留任孙立国对公司生产经营的稳定以及管理团队的稳定至关重要。”

孙立国被行政处罚事关抚顺特钢的一桩陈年旧案。2019年12月，公司收到证监会《行政处罚决定书》和《市场禁入决定书》。经查明，抚顺特钢2010年至2016年年度报告和2017年第三季度报告均存在不同程度的虚假记载。该案也被列为2019年证监稽查20起典型违法案例。

行政处罚落地后，抚顺特钢受损投资者拉开索赔序幕。截至2022年4月底，辽宁省沈阳市中级人民法院合计判决抚顺特钢应赔偿受损投资者金额8275.85万元，同时调解抚顺特钢应赔偿金额1005.71万元。截至同期，抚顺特钢已向3164名股民支付了赔偿款。

如今，距离抚顺特钢证券虚假陈述责任纠纷一案诉讼时效仅剩不到4个月，“要抓住索赔末班车机会，一旦错过诉讼时效，或再无获赔可能。”上海市信本律师事务所赵敬国律师提醒受损投资者并表示，凡于2011年4月14日至2018年1月30日期间买入抚顺特钢股票，无论在2018年1月31日之后是否卖出该股票的受损投资者，均可通过微信公众号“大众证券报”(特征码：8888)报名参与索赔。

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