IT之家 3 月 15 日消息，据台湾地区经济日报报道，台积电历年都在 4 月进行调薪，今年不少大厂传出人力调整或严控成本的消息，台积电调薪计划也受到关注。台积电 3 月 13 日透露，年度例行性调薪计划不变，但目前没有幅度数字。
从过往数据来看，台积电曾在 2021 年结构调薪 20%；消息称去年调薪幅度因通货膨胀高于往年达约 8% 以上，甚至按照职等考绩最高达 14%。消息称今年例行性调薪幅度将回归常态，约 3% 至 5%，但并未获得台积电证实。
台积电财报数据显示，去年员工数增至 61777 人，较前年的 54193 人增加 7584 人，平均员工薪资 317.5 万新台币（IT之家注：当前约 71.4 万元人民币），较前一年度 246.3 万新台币（当前约 55.4 万元人民币）增长 28.9%，年薪首度超过 300 万新台币（当前约 67.5 万元人民币）。
此外，台积电董事会宣布去年员工分红总金额逾 1214 亿新台币（当前约 273.15 亿元人民币）创新高，其中一半已于去年发放，另一半将在今年 7 月发放。
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