孟晚舟回应将任华为轮值董事长：不是个人接班，将按照公司治理章程开展工作

蓝鲸TMT频道3月31日讯，华为2022年年度报告发布会上，华为首席财务官孟晚舟对于即将接任轮值董事长一事表示，和其他两位轮值董事长一样，将按照华为公司治理章程开展工作，并接受董事会和监事会的监督。

“我们是体制的接班、制度的接班，从来都不是个人接班，而是集体领导。华为不把公司命运系于个人身上，而是‘一张蓝图画到底’。公司的治理章程已经明确了轮值的职责，我和其他两位轮值董事长都是一样的，我们都会按照规则履行。”孟晚舟说道。

3月28日，华为进行董事会换届选举，确定副董事长徐直军、胡厚崑、孟晚舟担任公司轮值董事长。孟晚舟的轮值期为2023年4月1日至9月30日。据了解，轮值董事长在当值期间是华为最高领袖，领导公司董事会和常务董事会。轮值董事长轮值期六个月。

此外，孟晚舟表示，“随着法官批准检方的撤诉申请，我的个人案件已经画上了一个句号。华为进入全球170个市场，我们的每一位员工都会根据工作的需要以及工作计划来安排正常出差。我和我的团队都在工作中忠诚履职于我们的业务，服务于我们的客户。”