半导体爆发全球抢人大战,中国台湾地区经济部负责人王美花表示,中国台湾将向全球前 500 大大学毕业生招手,无需工作经验就可申请来台。经济部表示,通过国外揽才、国内培训方式持续充实半导体人才,预计 5 月底与 9 月还有两次东南亚揽才团出发。
联发科董事长蔡明介日前提到中国台湾IC设计人才短缺,台积电等龙头大厂也纷纷表示人才是半导体持续发展最大课题。面对业者需求,经济部官员表示,将从海外揽才跟国内培训两方式因应半导体人才缺口。
王美花2日接受电视台采访时表示,通过产学合作跟人才培育的条例,允许大学动用政府与民间经费设立半导体学院。政府也取消过去需两年工作经验等限制,规划向全球前500大大学毕业生延揽人才。
王美花表示,现在积极邀请国际前500大的大学毕业生来中国台湾,无需工作经验即可申请。
此外,今年针对东南亚国家办理三场揽才团,带中国台湾厂商一起跟东南亚相关大学进行人才媒合,这些人才可以选择「直接就业」或者「来台就读」。
中国台湾地区经济部官员指出,首次揽才团3月27~31日到新加坡国立大学(NUS)、南洋理工大学(NTU)、马来亚大学(UM)、拉曼大学(UTAR)等六所星马顶尖学府办理揽才活动。
以首次揽才团为例,经济部表示,事前有先举行在线说明会,让大学生了解议题、先投履历,不过现场发现,许多学生还会带同学以及学弟妹前来,询问发现,有些还是大三学生,也对征才活动非常有兴趣,均表达如果明年还有这类活动会非常有兴趣参与。
经济部表示,后续两次揽才团,预计5月底、6月初出发到菲律宾,9月可能到越南、印尼;如果今年成效不错,自然也会有口碑效果,希望明年揽才团有机会持续拓展办理。
经济部表示,到当地面对面交流后发现,东南亚大学学生可能只知道台积电、联发科,但台湾半导体设计、制造、封装许多领域都在全球名列前茅,希望透过交流也加深其他国家学生对台湾半导体产业的认知。
至于国内培训部分,经济部今年推出人才基地计划,通过60~200小时课程培训,协助想跨足半导体产业的人补足落差;同时,教育部也规划半导体学院,积极培育人才。