IT之家 7 月 5 日消息,台积电上周发布了可持续发展报告,公布了员工的平均薪酬统计数据,并表示大部分员工都参与了股权激励计划,以八五折的价格购买并持有公司股票。
图源:台积电报告中分享了其制造工厂的利润分享计划,新员工的薪酬、奖金等相关数据,报告称新聘硕士的平均年薪不低于 200 万新台币(IT之家备注:当前约 46.4 万元人民币),普通新入职员工年薪不低于 100 万新台币(当前约 23.2 万元人民币)。
IT之家注:截至 2022 年 11 月公布的数据,该地区平均年薪为 67.7 万新台币(当前约 15.7 万元人民币),而且半导体行业年薪最高,平均年薪为 96.9 万新台币(当前约 22.5 万元人民币)。
台积电表示旗下 70% 的员工参与了股权激励计划,他们能以八五折的价格购买员工股。
台积电表示全球员工年薪中位数为 233 万新台币(注:这不包括各项福利),公司 CEO 魏哲家的年薪是普通员工的 276 倍。
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