国资委要求新一轮国企改革要突出重点“有灵魂”，国资..

承接国企改革三年行动的丰硕成果，新一轮国企改革深化提升行动又开始“啃硬骨头”“打硬仗”。今天(28日)国务院国资委召开国有企业改革深化提升行动专题推进会。关于新一轮改革的重点问题，国务院国资委副主任王宏志表示，本轮改革既要全面落实避免遗漏，又要突出重点凸显自身特色，一要全面覆盖“无死角”，二要突出重点“有灵魂”。同时他强调，新一轮改革的鲜明导向就是要突出做强做专，绝不盲目求大。

对于国有企业改革深化提升行动，如何“领题、破题、解题”？各家企业都有着自己的谋划，在中国建筑集团有限公司党组副书记单广袖眼里，看清“变”与“不变”，聚焦主业成了重要抓手。

新一轮国企改革的“变”体现的是主动适应形势之变、任务之变的战略定力、战略主动；“不变”体现的是道路自信、理论自信、制度自信和文化自信，是中央企业肩负的重大历史使命。对于中国建筑而言，就是要突出主业、聚焦实业，发展壮大战略性新兴产业，加快引领建筑行业转型升级，更好服务建设现代化产业体系。

记者从国务院国资委了解到，目前大部分地方和中央企业的国有企业改革深化提升行动实施方案已经制定完成。国务院国资委正在组织相关厅局对这些方案和台账进行审核把关，已经向部分地方和中央企业正式反馈了意见。按照计划，实施方案和工作台账的制定工作将在10月底前收尾。

经过此前国企改革三年行动，各地方、各中央企业改革发展总体水平显著跃升，但因为基础不同、条件差异，地区和企业之间的差距更加明显。这一轮改革如何做到在统筹谋划、整体推进的同时，因地制宜、因企制宜？国务院国资委副主任王宏志表示，本轮改革既要全面落实避免遗漏，又要突出重点凸显自身特色，一要全面覆盖“无死角”，二要突出重点“有灵魂”。

王宏志说：“全面覆盖不是平均用力，更不能简单照搬，必须抓住重点，集中攻坚。各地方、各中央企业都要考虑，国家赋予本地区、本企业最主要的功能使命是什么？三年后向党中央、国务院交卷时最值得讲的成绩贡献是什么？自身最大的优势是什么，如何锻长板满足国之所需？最大的劣势是什么，如何补短板迎头赶上？各单位领导班子要对这些重大问题心中有数、手中有策，并在方案和台账中突出体现出来，使方案和台账更加立体、更有灵魂、更有特色。”

此外，他还强调，国资央企要更加注重突出做强做专。

“做强做优做大国有资本和国有企业，我们必须理直气壮、坚定不移，‘强、优、大’这三者我们都要，但新一轮改革的鲜明导向就是要突出做强做专，绝不盲目求大。”王宏志表示。