五年分红超75亿的南钢股份再推股东回报规划 分红周期拟缩短为半年度

12月28日晚间，南京钢铁股份有限公司（以下简称“南钢股份”或“公司”）发布未来三年（2024-2026 年度）股东回报规划（尚需公司股东大会批准）。 

根据南钢股份《未来三年（2024-2026年度）股东回报规划》，未来三年（2024-2026年度），公司可以采取现金、股票或现金与股票相结合或者法律许可的其他方式分配股利，优先采用现金分红的方式进行利润分配。

根据《公司法》等有关法律法规及《公司章程》的规定，在当年盈利且累计未分配利润为正（按母公司报表口径），现金流充裕，实施现金分红不会影响公司持续经营，且外部审计机构对公司该年度财务报告出具标准无保留意见的审计报告的前提下，积极推行现金分配方式。

公司未来三年（2024-2026年度）每一年度拟分配的现金红利总额（包括中期已分配的现金红利）应不低于该年度归属于上市公司股东的净利润的30%。公司未来若以现金为对价，采用要约方式、集中竞价方式回购股份的，将纳入现金分红的相关比例进行计算。

《大众证券报》记者注意到，南钢股份推出的本次股东分红规划，缩短了分红周期，将分红周期从年度变更为半年度，即配合中报发布增加一次中期分红，中期分红金额不低于该年度中期合并报表归属于上市公司股东的净利润的 30%。公司表示制定《未来三年（2024-2026年度）股东回报规划》，能进一步增强公司现金分红的透明度，有利于投资者形成稳定的回报预期。

公开资料显示，南钢股份前两期股东分红规划实施以来，公司每年净利润均保持在20亿元以上，2018-2022年5年累计分红超75亿元，分红比例均值48%。

刘彬