瑞众人寿首任总裁赵松来到龄离任，新战略规划实施元年部署这六项工作

（图片来源：视觉中国）

蓝鲸财经关注到，近日，瑞众人寿保险有限责任公司（以下简称“瑞众人寿”）公告，因达到退休年龄，赵松来不再担任瑞众人寿总裁。这位出身国寿，作为托管组成员帮助华夏人寿完成风险处置的保险“老将”，此时到龄退休，可谓功成身退。

赵松来离任，但瑞众人寿刚刚启航。2024年，是瑞众人寿首个完整经营年度，也是新战略规划正式落地实施元年，公司部署六方面重点工作，强调把握好“稳”和“进”、“立”和“破”的关系，统筹平衡好规模与效益、资产与负债、发展与安全。

首任总裁赵松来到龄退休，为保险“老将”出身国寿

作为瑞众人寿首任总裁，赵松来任职资格于2023年10月获批。出身国寿的赵松来，曾任中国人寿天津市大港区支公司副经理、总经理，天津市分公司总经理等职务。后又出任国寿集团保险职业学院院长、党委书记。至今，其在保险业已扎根约40年。

基于丰厚的保险从业履历，在华夏人寿被监管接管并由中国人寿托管后，赵松来被委任参与华夏人寿托管工作。

接管到期后，2022年7月，赵松来获批出任华夏人寿总经理，同时获批的还有董事赵立军，副总经理李英建，总精算师田今朝，四人均来自国寿体系。

2023年7月，瑞众人寿获批开业，北京监管局属地监管，由九州启航（北京）股权投资基金（有限合伙）（以下简称“九州启航基金”）持股60%，中国保险保障基金有限公司持股40%。其中九州启航基金成立于北京，基金规模达339亿元，除执行事务合伙人外，投资人包括中国人寿、太保寿险等在内的11家寿险公司。

背景雄厚的瑞众人寿，承担着重任。2023年11月，经监管批复，瑞众人寿整体受让华夏人寿保险业务及相应的资产、负债。据双方签订的《相关业务及资产负债转让协议》，瑞众人寿受让协议约定的华夏人寿截至2022年12月31日的业务、资产及权益、负债、机构、网点、人员队伍等。2023年1月起华夏人寿新形成的业务等，由瑞众人寿承接。

伴随华夏人寿完成风险处置及瑞众人寿开业，推进各项业务对接的赵松来，如今可谓功成身退。而值得一提的是，目前瑞众人寿董事长赵立军，同样已到退休年龄。

出生于1963年的赵立军，早期任职于中国人保，后加入中国人寿，曾任中国人寿（股份）财务部总经理助理、总经理，山东省分公司副总经理，法律与合规部总经理，国寿集团财务总监兼职务部总经理，中国人寿副总裁等职务。2020年，赵立军成为华夏人寿托管组组长，后出任瑞众人寿首任董事长。

开启新战略规划落地实施元年，部署六项工作

对于战略定位，成立之际，瑞众人寿提出，要确立“专业化、生态化、数字化”远景目标。虽然仅成立半年，但依托于股东实力与所承接华夏人寿业务及机构等，瑞众人寿可算巨轮启航。

目前，瑞众人寿注册资本565亿元，共有24家直属分公司，150家中心支公司，480家支公司及营销服务部，15万人力规模。

业绩方面，蓝鲸财经获悉，2023年，瑞众人寿总保费2691亿元，同比增长6%，原保费收入1947亿元，同比增长7%，新单保费1544亿元，同比增幅达到9%，续期保费也有3个百分点的增长，达到1146亿元。同期，新单标保同比增长33%，长险新单期交保费同比增长28%。理赔方面，2023年，瑞众人寿理赔案件42.94万件，理赔金额58.13亿元。

2024年，是瑞众人寿首个完整经营年度，也是新战略规划正式落地实施元年。

日前，在2024年工作会议中，瑞众人寿提出，要把握好“稳”和“进”、“立”和“破”的关系，统筹平衡好规模与效益、资产与负债、发展与安全。下阶段，要以中长期发展战略及2023-2025年发展规划落地为牵引和抓手，坚持内外兼修、一体推动高质量转型落地见效。

同时，瑞众人寿部署2024年的六项重点工作：一是全面加强党的建设；二是持续推动风险处置有效实施；三是积极服务国家发展大局；四是推进三化战略全面宣贯落地，完成战略规划审议报备，做好战略规划宣传引导，推动战略规划落地实施；五是着力推进重点领域深化改革，创新产品研发模式，强化业务与销售能力建设，加快推进数字化转型，推动投资能力和投资收益持续双提升；六是强化资源保障和机制建设。

战略明晰，市场期待，谁将接任瑞众人寿总裁一职，又能否引领瑞众人寿在“稳”与“进”中前行。