任志强履新华福证券研究所所长，将携数位新财富首席入职，欲重振局面

图片来源：视觉中国

卖方研究所又现人事变动。蓝鲸财经记者获悉，日前，德邦证券股份有限公司（以下简称“德邦证券”）原总裁助理兼研究所所长任志强加盟华福证券有限责任公司（以下简称“华福证券”），履新总裁助理、研究所所长。

走马上任后，任志强对外言称，这既是新职业生涯的起点，也将是其卖方职业生涯的终点站。蓝鲸财经记者从接近华福证券人士处获悉，任志强已到任工作了一段时间，但其团队暂未完全就位。

不过随着原所长周励谦时代的结束，蓝鲸财经也获悉，他带来的不少分析师也纷纷寻找下家，部分首席年后也已经入职其他券商。华福证券研究所的动荡或将持续一段时间。

华福证券研究所核心管理层调整

任志强拥有十多年的从业经验，连续多次获得新财富最佳分析师称号，先后任职于安信证券、兴业证券、华创证券、红塔证券等。

2021年2月，刚入职华西证券不久的任志强火速加盟了新成立的德邦证券研究所，担任研究所所长兼任总裁助理。任志强在德邦证券任职的三年，带领研究所实现从0到1的突破。

对于此次履新华福证券研究所所长，任志强表示，“这既是我新的职业生涯的起点，也将是我卖方职业生涯的终点站。”据悉，任志强并非“单枪匹马”加盟，其团队人员也会陆续到位。

蓝鲸财经获悉，目前华福证券正在引进一名细分领域龙头公司的创始总经理，还有已在入职流程中的几位新财富首席，后续还将引入多位有较强市场影响力、能力突出的大行业首席。

今年以来，华福证券对研究所多位核心管理层进行调整，涉及所长、副所长、所长助理等多人。

知情人士向蓝鲸财经透露，调整的主要原因是研究所内部矛盾长期积累的结果，分析师和销售团队之间矛盾重重，甚至周励谦本人作为团队的组建者也难以调和。由此带来的结果是，华福证券研究所的业绩目标达成情况并不如人意。

周励谦卸任所长的同时，华福证券任命任霜为华福证券机构业务总部总经理助理，不再担任研究所所长助理职务；华福证券人力资源部总经理沈冰任华福证券研究所委员会副书记；郑书娟不再担任华福证券研究所委员会委员职务。

“华福证券比较重视研究所业务，今年也进行了一番调整，目前内部比较期待任所就位后带来的新气象”，一位接近华福证券人士向蓝鲸财经记者透露。

新所长给出两步规划

和很多中小券商试图在卖方研究业务上有所突破一样，从2022年开始，华福证券大力发展卖方研究业务，持续招揽人才。

2022年初，拥有超过15年卖方研究经验、8年研究所所长管理经验的业界名将周励谦加盟了华福证券，担任首席战略官兼研究所所长，从零组建研究业务团队，研究所规模快速扩张，引进多位知名首席，市场知名度也持续提升。

目前，华福证券研究所共拥有20余个研究团队，研究覆盖总量研究、大金融、大消费、大健康、大科技、装备制造、能源材料、海外科技等领域。

在公募基金费改冲击券商研究业务收入的当下，大中型券商面临收入锐减情形，部分小券商则可能直接关系到业务存亡问题，行业集中度预计提升。

“券商研究行业去产能的迹象比较明显，裁员和降薪也有发生，优化还在持续中”，一位沪上券商人士向记者指出。

摆在任志强面前的任务显然并不轻松，在理顺研究所存在的老问题的同时，他需要迅速打开新的局面。

目前来看，任志强给出了两步规划，首先，会用一个季度左右的时间完成研究所主要行业的初步搭建，并用最短的时间把华福证券研究所做到一个中型券商研究所的水平。其次，经过三年的持续投入和发展，力争把华福证券研究所打造成全市场前十的头部研究品牌。

“我们重视产业深度，打造超级长板。在优势行业上进行重点布局，谋求在优势领域具备市场领先的投研服务能力，力求给投资者提供真正有产业深度、有价值的研究和前瞻性的判断。在人才选拔和培养上，也着重强调产业深度。”华福证券研究所相关负责人在接受蓝鲸财经记者采访时表示。预计在未来将搭建成型一套成熟的卖方业务顶层架构和框架体系，夯实华福证券卖方研究业务的底座。