工行老将王都富履新工银安盛人寿董事长，如何应对业绩波动、打造“七最”险企

（图片来源：视觉中国）

时隔一年半，工银安盛人寿保险有限公司（以下简称“工银安盛人寿”）新掌门终于落定。今日，工银安盛人寿官宣，工行老将王都富出任公司董事长、执行董事。几日前，同样出身于工行的张涛，获批出任工银安盛人寿副总经理一职。

近年来，业务结构调整下工银安盛人寿保费出现收缩，利润也有所波动，行业转型之际，新领导班子将如何为工银安盛人寿引航？

当前，工银安盛人寿提出要通过实施集团融入、资负统筹、数字转型等七大工程，加快建设银行系和合资保险公司中的“七最”人身保险公司。蓝鲸新闻记者关注到，在集团融入方面，近日，王都富动作频频，包括拜访工行个人金融业务部和养老金融部、调研多个分行，强调行司联动，双向赋能。

董事长、副总经理接连获批，总裁吴茜或调职工银理财

5月22日，工银安盛人寿公告，根据股东会决议，并经国家金融监督管理总局批准，王都富担任公司董事长、执行董事的职务。

工银安盛人寿前任董事长为成长于工行系统的马健。1984年马健加入工商银行，历任从基层网点、支行、分行至工行总行各个层级的管理工作。2018年起，马健出任工银安盛人寿董事长。2022年12月，工银安盛人寿公告，接到股东方工商银行的通知，马健因工作变动原因，不再担任公司董事长、执行董事职务。

新任董事长，同样长期供职于工行系统。据悉，王都富1993年加入工行浙江省分行，2000年调任至工行总行办公室，曾参与工行财务重组、股份制改造等工作，后赴分行积累管理经验。2016年12月起出任工行牡丹卡中心总裁，2021年5月又调任工行北京分行副行长，先后分管金融科技、互联网金融、大数据、大零售、渠道与服务管理等板块。

今年初，业内即有消息称，工行北京分行副行长王都富拟任工银安盛人寿董事长。同时调整的，还有工商银行总行财会部张涛，出任工银安盛人寿CFO。近日，金融监管总局公告，核准张涛工银安盛人寿副总经理的任职资格。

值得一提的是，工银安盛人寿“将帅”或同步调整。

5月16日，工银理财公告，王海璐因工作变动辞去公司董事长等职务。据业内消息，接任者，为工银安盛人寿总裁吴茜。吴茜同样成长于工行系统，历任总行计划财务部、财会部多个岗位。2015年加入工银安盛人寿，出任首席财务官、财务负责人，2018年6月，吴茜获批出任工银安盛人寿总裁，与马健搭档。

高管变动的同时，中层也开启调整，5月18日，工银安盛人寿官微发文，提出，2024年是公司新一届党委成立的开局之年，新一届党委领导班子高度重视人才工作。为进一步加强公司干部梯队建设，提升干部队伍年轻化水平，5月17日，工银安盛人寿组织开展中层管理岗位公开竞聘面试，共有23名竞聘人员参加面试，此次面试中，由新任董事长王都富“亲自参与面试出题”。

业务结构调整下保费收缩，战略布局聚焦“七大工程”、建设“七最”险企

作为“宇宙行”旗下保险子公司，背靠母行优势，工银安盛人寿实力整体可观。但伴随着业务调整与转型，公司业绩也出现波动。

2019年，工银安盛人寿保费收入542亿元，次年开始收缩。波动调整后，2023年保费收入404.95亿元。利润方面，近年来工银安盛人寿多为盈利状态，自马健与吴茜搭档的后的2018年，至2021年净利润逐步增长，2021年净利润16.92亿元，但在2022年，出现了7.09亿元净亏损。2023年，则实现扭亏为盈。

对此，联合资信在评级报告中指出，2023年，工银安盛人寿加大传统寿险业务拓展力度的同时压降高资本消耗的趸缴产品规模，分红险保费收入占原保险保费收入的比重42.49%降至14.37%，传统寿险占比由 47.52%增至72.71%，保险业务结构有所优化:全年公司实现原保险保费收入404.95 亿元，同比下降 17.56%，主要系以趸缴为主的分红险保费收入下降所致。

最新业绩来看，2024年一季度，工银安盛人寿实现总保费收入196.22亿元，居于银行系险企第二位，同比增长20%，期交保费47.79亿元，同比增长13%，新业务价值同比增长22%。同时，据偿付能力报告，一季度净利润0.28亿元，同比下滑约9成。

当下，寿险行业改革涉入深水区，尤其2023年8月以来，银保渠道“报行合一”加速推进，对于以银保渠道为优势的银行系险企来说，转型发展成为考验。

“近年来寿险行业负债端以隐形刚兑、成本提升为代价大幅增长，使得资产端不得不增配高风险权益类资产，在利率下行、市场波动大环境下，带来巨大的利差损风险；同时行业同质化竞争严重，费用管理粗放，造成费差损风险。”王都富近日接受媒体采访时直言道。

在此背景下，工银安盛人寿提出要通过实施党建引领、集团融入、资负统筹、数字转型、风控固基、人才强司、文化凝聚七大工程，加快建设银行系和合资保险公司中客户数量最多、业务规模最大、经营结构最优、资产质量最好、盈利能力最强、服务口碑最佳和品牌价值最高的“七最”人身保险公司。

值得一提的是，在“集团融入”方面，工银安盛人寿强调将协同工银集团，实现客户的融入，深挖集团个人、法人客户在健康、养老、保障、融资等方面多元化需求，将公司产品嵌入母行个人、机构、公司三大客户营销服务体系等。

王都富已开始着手推进。记者获悉，近日，王都富拜访工行养老金融部、个人金融业务部，分别提出要加强行司联动，实现双向赋能，协同合作。同时在北京、山东、河北等多地进行调研，并在调研期间拜访工行分行，探讨深化合作。

新任领导班子逐步搭建，下一步，在王都富掌舵下的工银安盛人寿将如何发力，总裁位置又将有怎样的变化，值得持续关注。