[钉科技观察]格力电器2020年年度股东大会,以75.7496%的支持率通过了第一期员工持股计划(草案)。
草案显示,该员工持股计划的资金规模不超过30亿元。此次员工持股计划购买公司回购股份的价格为27.68元/股,格力电器董事长董明珠拟认购股数上限为3000万股,占本计划的比例为27.68%,拟出资金额上限为8.3亿元。
有这样的观点表示:“这是对股东的侮辱,拿公司赚的钱回购股份,再半价销售,锁定,等待解禁再度抛售。这一来一去,受益人只有大股东,对于小股民完全性放弃。”
也有看起来站在员工立场的观点认为,“员工还得掏钱买半价股票,万一血本无归,干不到老,自己每年只能拿点分红,本金退不退?”“员工持股计划这个没得说,总体是好的!但董明珠是偷换概念,顾左右而言他,焦点是董明珠快退休了,而本次格力激励占比27%,67岁退休前拿这么多跑路,合适吗?谁来买单?真正的激励是对企业的核心技术和市场推广人员进行,才能发挥最大作用,应该占比更大。”
以近五年来看,格力电器业绩经历了大幅上涨、持平再到下滑的过程。
2016年该公司的营收为1083.03亿元,归属于公司股东净利润为154.64亿元,2017年,这两个数字一跃到了1482.86亿元和224亿元,2018年则是1981.23亿元和262.03亿元,尤其是2017年,格力电器的业绩增长幅度是非常明显的。
然而到了2019年,格力电器营收为1981.53亿元,和上一年几乎持平,归属于公司股东净利润降至246.97亿元,2020年营收利润齐下滑,营收1681.99亿元,归属于公司股东净利润为221.75亿元,当然,这要同时考虑到疫情影响。
不过,如果与经常被放到一起的美的对比,即便抛除疫情影响,格力的成绩仍不算理想。
数据显示,2020年全年,美的集团营收为2857.10 亿元,同比增长 2.27%,归属于公司股东净利润为272.23 亿元,同比增长 12.44%。
整体来看,格力电器业务单一的问题仍然存在,转型成效并不显著,空调品牌仍是主要印象,多元化转型的规划或需作出调整。
7月5日,格力电器收盘价49.89元,跌2.16%。(钉科技原创,转载务必注明“来源:钉科技”)
文章详情:员工持股计划后,格力电器发展要迈过哪道关?