午间要闻 | 多地上调2021年最低工资标准；货拉拉对用户跳车事件致歉；员工实名举报中国人寿大量造假

事件关注

【多地上调2021年最低工资标准】据中新网消息，近日，江西、黑龙江公布调整最低工资标准的通知，决定从2021年4月1日起调整全省最低工资标准；陕西从2021年5月1日起上调最低工资标准。除了上述地区外，还有一些地区明确表示今年会上调最低工资标准。目前，31个省份中，上海月最低工资标准最高，达到了每月2480元。上海、广东、北京、天津、江苏、浙江这6个省份月最低工资标准超过2000元。

【地方版房贷集中度细则密集出台，上海浙江海南等地考核上限调高】人民银行、银保监会联合下发《关于建立银行业金融机构房地产贷款集中度管理制度的通知》近两月后，如今，多地监管针对辖内法人银行的房地产贷款集中度细则也陆续出台。上海、浙江、海南等多地对辖内法人银行房地产贷款考核上限有所上调，但具体上调的银行档位以及上调幅度略有差异。目前出台的地方版细则中，也有厦门等地监管标准与《通知》保持一致，未进行调整。（每日经济新闻(博客,微博)）

【两部门：深化出版专业技术人员职称制度改革，克服唯学历、唯资历等倾向】近日，人力资源社会保障部、国家新闻出版署印发《关于深化出版专业技术人员职称制度改革的指导意见》。意见明确要健全制度体系，适应出版业融合发展需要，统一出版系列职称名称，实现出版专业技术人员职称制度与职业资格制度有效衔接。要完善评价标准，坚持正确出版导向，坚持内容质量第一，把思想政治素质放在职称评价的首位，完善诚信承诺和失信惩戒机制；注重考察能力素质和工作业绩，推行代表性成果评价，克服唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项等倾向。（国家新闻出版署网站）

【国家卫健委：31省区市新增确诊病例12例，均为境外输入病例】据国家卫生健康委员会官方网站消息，2月23日0—24时，31个省（自治区、直辖市）和新疆生产建设兵团报告新增确诊病例12例，均为境外输入病例（上海3例，四川2例，陕西2例，天津1例，江苏1例，浙江1例，山东1例，广东1例）；无新增死亡病例；新增疑似病例3例，均为境外输入病例（均在上海）。

A股午盘

【三大股指单边下行 白酒、有色等板块跌幅居前】2月24日上午，A股三大股指单边下行。截至午间收盘，沪指跌1.55%，深证成指跌1.86%，创业板指跌2.57%。盘面上，酒店及餐饮、第三代半导体、光刻胶、云游戏、机场航运、保险等板块涨幅居前，白酒、采掘服务、造纸、有色、钢铁、稀土永磁、食品等板块跌幅居前。

【第三代半导体板块走强】乾照光电涨停，聚灿光电(300708,股吧)涨超15%，扬杰科技(300373,股吧)、捷捷微电(300623,股吧)、台基股份(300046,股吧)等跟涨。

【酒店及餐饮板块大涨】华天酒店涨停，首旅酒店(600258,股吧)涨超8%，锦江酒店(600754,股吧)、大东海A等跟涨。

【白酒概念走弱】山西汾酒跌逾8%，酒鬼酒(000799,股吧)跌逾7%，青青稞酒(002646,股吧)、老白干酒(600559,股吧)、金种子酒(600199,股吧)等跌跟跌。

（数据来源同花顺(300033,股吧)、证券时报网，内容不构成任何投资建议）

大公司

【货拉拉对用户跳车事件致歉：平台负有不可推卸的责任】2月24日，针对关于用户跳车事件，货拉拉在其官方微博发布关于用户跳车事件的致歉和整改公告。货拉拉称，对事件的发生，平台负有不可推卸的责任，并感到极度自责与愧疚。公告称，公司在平台上存在安全预警缺失；产品功能不完善，在跟车订单行程录音问题上存关键缺失；跟进速度慢等明显问题。公司将强化已有的安全功能，在跟单订单场景中上线强制全程录音功能，扩大安全车载设备部署，试运行车内车外货厢全程监控。

【员工实名举报大量造假 中国人寿(601628,股吧)回应称“正在调查”】2月24日，中国人寿因一封员工举报信登上新浪微博热搜，一名自称在中国人寿嫩江支公司工作16年的员工在举报信中称，嫩江支公司总经理保费造假，骗保套钱谋取私利等问题。对此，中国人寿相关人士回应称，对此事正在调查了解当中。（中新经纬）

【特斯拉竞争对手Lucid Motors：目前正考虑在中国建厂的可能性】证券时报网2月24日消息，作为特斯拉在美国的最大竞争对手，电动汽车公司Lucid Motors证实，目前正考虑在中国建厂的可能性，但尚未正式宣布。公司正努力在2021年推出新的纯电动豪华轿车Lucid Air以及随后在2023年推出Gravity高性能豪华SUV。不过，公司旗下车型目前还没有进入中国市场的具体计划。日前，Lucid Motors刚宣布通过SPAC方式上市，合并后估值达117.5亿美元。

【宝能澄清大规模裁员：相关信息不实】2月24日，针对网上流传的宝能大规模裁员、停发年终奖、停缴社保等信息，宝能集团予以回应称，该信息不实。对于年终奖发放及社保缴纳等问题，宝能回应称，集团及旗下经营单元年终绩效奖发放时间有所不同，目前公司绩效考核仍在进行中，考核工作完成后将根据绩效陆续安排奖金发放。在疫情大背景下，各地社保、公积金政策均有具体规定，公司会严格依照政策予以缴纳。（证券时报网）

（经济观察网 实习记者 赵馨 整理）

（王治强 HF013）