21世纪,什么最重要?那自然是人才,而在国内公司中,华为对于人才的重视又是除了名的。近日,华为在人才招揽上又有了新动作。
高薪招收天才少年
2019年任正非在一份内部文件中首次提出天才少年招聘计划。近日,又有华中科技大学的2名学生入选华为天才少年。而据悉,将给予其182万-201万元/年的最高年薪。
而华为的薪酬水平也是在业界出了名的,华为2020年年报显示,公司约有19.7万名员工,薪金及其他福利方面的费用达1391亿元人民币。如此计算,员工人均年薪高达70.6万元。
重视人才,就需要用和人才水平匹配的薪酬去奖励人才,毕竟这世界上,没有又想马儿跑,又不给马吃草的好事。
沾上华为就被“爆炒”
我想大家还有印象,前段时间一家上市公司,可谓是沾上华为概念就被爆炒。比如华为鸿蒙概念,华为昇腾概念,这是为什么呢?
归根结底还是因为华为是一家好公司,尤其是其技术实力。
公开信息显示,截至 2020 年,华为拥有超过 10 万件专利,其中 5G 相关专利占比超 6%。在众多参与5G基站建设的国产企业中,只有华为集团的5G标准必要专利申请数量在全球市场占据了15%左右的份额。
而且华为虽然不造车,但它所提供的 ICT 技术却是整个造车产业链中最核心的环节。据业内人士表示,目前三电系统、智能座舱、智能驾驶以及 5G 技术都将构成整车制造的核心,而这些相关技术正是华为所全面涵盖的。
(李佳佳 HN153)