借用一句经典台词:“21世纪什么最贵?人才”
众所周知,“人才”对于科技公司来说,是核心竞争力之一,如何利用公司的资源吸引人才、留住人才,是目前各大公司企业考虑的重点问题。
据媒体报道,今日,阿里巴巴正式启动2022届应届生校园招聘,针对高校应届毕业生首次开放45种岗位和大量非技术类岗位。
值得一提的是,这是阿里巴巴史上最大规模的校招。
据了解,本次校招的非技术类岗位占全部岗位半数以上,包括广告营销策划、空间设计师、内容策划、服务运营、跨境供应链运营、客服机器人训练师等。
另外,还有技术标准化工程师、模拟设计工程师、视频编解码工程师以及量子计算科学家等共计113种岗位。
今年,阿里巴巴校招在全国多个城市同时启动,其中既有在杭州、北京、上海、广州、南京、深圳、成都、重庆、无锡等一二线城市,也有乌兰察布等城市。
官方表示,从7月19日上午9时起,毕业生即可登录“阿里巴巴集团招聘”官网,进入“校园招聘”页面投递简历。
据阿里巴巴方面介绍,多年来,应届毕业生一直是阿里巴巴吸纳新生力量和年轻骨干的重要来源,“阿里星”等针对校招生的明星项目广为人知,今年,阿里巴巴专门成立实习生培养部门。
值得注意的是,除用于竞争力的薪酬和完善的培养体系外,阿里还最新升级了福利政策。
例如,对员工及子女提供一项百万医疗保险,员工购房最高可申请80万无息借款支持,员工父母享受每年免费的“康乃馨”体检服务等。
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(董云龙 )