中华网财经讯，9月15日，饿了么发布公告称，禁止以任何形式诱导或强迫新就业形态劳动者转为个体工商户规避用工主体责任行为，严格遵守国家相关法律法规和各地有关部门的合规要求。
饿了么表示，正积极推进在国家试点区域为骑手缴纳新型职业伤害保险，在有关部门的指导下展开行动。同时围绕骑手健康、骑手收益、骑手关怀和发展等多方面进行骑手保障和关爱方案落地。
9月14日，美团发布官方声明，重申禁止外卖合作商诱导和强迫骑手注册成个体工商户以规避用工责任，切实保障劳动者合法权益。同时，作为骑手社保的创新举措，美团正开展职业伤害保障计划试点工作。
美团表示，在《关于落实网络餐饮平台责任切实维护外卖送餐员权益的指导意见》等政策文件发布以来，平台一直坚决落实主体责任并进行逐条对照自查改进，根据文件精神，近日也加大对合作商用工的监管力度。
7月26日市场监管总局联同国家网信办、发改委等共7个部门，联合印发《关于落实网络餐饮平台责任切实维护外卖送餐员权益的指导意见》，对保障外卖送餐员正当权益提出全方位要求。
饿了么表示，坚决拥护并将认真遵守《意见》要求，围绕骑士安全、骑士健康、骑士收益、骑士保障等方面进行方案制定，在有关部门的指导下积极行动落实。目前，骑手职业伤害保障等相关工作已在紧密筹备中。
美团强调，一直致力于合规经营，努力保护包括骑手在内的平台相关主体的正当权益。指导意见的正式出台，将对于行业整体的健康发展起到重要的推动作用。接下来，美团将坚决贯彻和落实指导意见，继续积极改进，在劳动保障、配送安全、骑手福利、骑手体验提升等多方面切实维护劳动者权益，提高劳动保障水平，提升行业就业质量。
据了解，“个体工商户模式”由来已久，除了存在于“四通一达”和外卖行业，恒大、顺丰、滴滴、石油、电信等不同领域的企业均使用这种模式。
（李显杰 ）
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