不注册个体户就不能成为骑手，就不能送外卖？
早在好几年前，就有一些外卖平台和配送商要求个人在成为外卖骑手之前，必须先注册成为个体工商户，最近这种现象有愈演愈烈之势。
160万骑手被迫成为“老板”
目前到底有多少外卖骑手已经注册了个体工商户？
今年9月，北京致诚农民工法律援助与研究中心发布《外卖平台用工模式法律研究报告》显示，全国有超过190万家经营范围包含外卖递送服务的个体工商户，《报告》最终定位了160万“疑似骑手个体工商户”。
由此看来，“骑手个体工商户”真是不少。
图源：财经杂志
这种模式被平台自认为是商业模式的巨大创新，从传统的直接雇佣，到众包模式，再到注册成个体工商户，于平台来说，这是一个风险和法律责任不断切割转移的过程。
上述《报告》指出，为了降低平台人力成本、规避与骑手签订劳动合同可能带来的法律风险和责任义务，平台在不断演进骑手的用工模式，以此脱离劳动法的保护。
司法判决结果显示，如今外卖平台与外卖骑手的劳动关系认定率在1%以下。
谁在背后帮外卖平台避缴五险一金？
据央广网报道，湖南艾先生反映自己在入职做外卖骑手时，被外卖站点要求先在“好活”小程序里注册成为个体工商户，美其名曰“方便管理、发工资”。
艾先生不理解为什么在接受平台管理的同时，却一直要作为“个体工商户”给他们打工？
外卖站点负责人表示，这是公司的正常流程，整个公司总部，“在广东、在武汉，都有这么一个流程，我们公司骑手（的工资）全部是用（这个）小程序来发的。”
“好活”小程序 图源：央广网
“好活”公司在昆山的注册地址是祖冲之南路1699号，而艾先生的个体经营执照，其经营地址显示也为祖冲之南路1699号。
“好活”的客服承认，他们是专门从事注册个体工商户的企业，外卖员在应聘时，站长会按照“好活”的介绍，将外卖员注册为个体工商户，使外卖网点与外卖骑手成为合作关系。
如果骑手不注册“好活”小程序呢？
用“好活”客服的解释是，骑手的工资费用都需要通过“好活”来结算，所以需要骑手注册成为个体工商户，“入职的时候，站长那边应该是给您一个二维码让您扫码注册，注册不需要您自己到昆山市注册，是您在手机上面提交注册资料，我这边帮您代为注册。”
外卖平台为什么要费劲去找这么一个公司？为什么骑手送外卖非得先注册成为个体工商户？
外卖平台岂能当甩手掌柜
通常情况而言，外卖骑手与外卖平台、外卖配送商之间存在用工关系。
今年7月，人社部、国家发改委等8部门共同印发《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》，明确提出，符合确立劳动关系情形的，平台企业应当依法与劳动者订立劳动合同。
但很显然，外卖骑手注册个体工商户后，外卖平台、外卖配送商再与其签订《项目转包协议》，两者间就不存在劳动关系，而是普通的民事关系。
外卖市场的8大用工模式 图源：致诚农民工法律援助与研究中心
外卖平台这样做，可以省掉税务成本，可以非常光明正大地省去给骑手上五险一金等支出。该模式靠引导灵活就业的自然人注册为个体工商户，争取享受个体户扶持政策等红利，从而降低企业用工成本。
当骑手成为个体户，外卖平台可以规避用工主体责任，相当于你是以一个小老板的身份在跟平台合作，如果你出了事，所有的风险由你自己承担。
图源：蜂鸟众包APP《蜂鸟众包用户协议》
按照《劳动法》，个体工商户是自担风险、自负盈亏的，并不受劳动法保护。
上述艾先生的经历是千千万万个外卖骑手的缩影，另一位外卖小哥表示，自己身边的很多同事应聘时，都会被引导注册小程序“好活”，在站长的指引下一步步成了个体工商户，但一旦发生事故，就会立刻被撇清关系。
外卖骑手自己要承担的风险在加大，换来的是平台的责任在减轻。游离在劳动法保护之外的骑手，一旦发生工伤等问题，在没有社保的情况下，维权变得十分困难。
参与撰写《报告》的研究员徐淼表示，像“好活”这样的公司，还有很多。这样的公司专门给外卖平台承接此类业务，每个外卖员注册个体户时都有编号，像江苏省昆山市玉山镇就有非常多的个体工商户。
外卖平台的这种行为，完全以商家的核心利益为导向，充满了最低等的商业逻辑，仅仅是为了转移用工主体责任，有利于商家实现避税、避社保、避劳动关系的目的。
因为无力抗衡资本力量，平台当甩手掌柜，外卖员成了个体户，本该受到的保障却没了着落，他们的权益，又该如何得到保障？
（李显杰 ）
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