信音电子IPO：财务基础或薄弱，内控管理待提升

文/周 苏

6月30日，曾在新三板上市的信音电子（中国）股份有限公司（下称“信音电子”）转创业板IPO申请获受理，目前已完成了首轮问询回复。此次IPO，信音电子拟募集资金5.11亿元，保荐机构为长江证券(000783)，审计机构为大华会所。

会计基础或薄弱

公开资料显示，信音电子成立于2001年11月26日，主营业务为连接器的研发、生产和销售，产品主要应用于笔记本电脑、消费电子和汽车等领域。2018年至2021年1-3月（下称“报告期”），信音电子营业收入分别为63,547.11万元、72,386.66万元、86,763.12万元、23,327.33万元；同期净利润为3,907.26万元、5,770.51万元、10,779.32万元、2,530.61万元，业绩表现良好。

今年5月31日，信音电子对其2018年和2019年财务报表存在的会计差错进行相应更正，更正内容包括资产、营收、净利润等，而其新三板时披露的年报与申报材料的数据矛盾，令人不得不怀疑其会计基础的薄弱。

2018年和2019年，信音电子申报材料和新三板年报中披露前五大供应商的采购金额、占比及排名顺序存在差异。

据问询回复，信音电子2018年对前五名单体供应商的采购额分别为世勋国际有限公司（下称“世勋国际”）2,574.68万元、昆山玮奥精密电子材料有限公司（下称“玮奥精密”）2,118.36万元、增城市兴禾旺塑胶五金电子厂（下称“兴禾旺塑胶”）1,927.12万元、杭州金超物资有限公司（下称“金超物资”）982.90万元、整隆电子（苏州）有限公司（下称“整隆电子”）935.09万元。

而信音电子2018年年报显示的前五名供应商及采购额分别为玮奥精密1,224.90万元、香港世勋国际有限公司1,000.40万元、增城市兴禾旺塑料五金电子厂（下称“兴禾旺塑料”）712.50万元、苏州本茂五金制品有限公司439.11万元、整隆电子425.34万元。上述供应商及采购金额与问询回复数据存在较大差异，兴禾旺塑料的公司名称或也披露错误。

同样的情况还发生在2019年。问询回复披露，信音电子对前五名单体供应商的采购额分别为世勋国际2,853.64万元、玮奥精密2,328.06万元、兴禾旺塑胶1,959.90万元、昆山沃崎精密机械有限公司1,412.40万元、整隆电子1,258.88万元。

同期年报披露前五名供应商的采购额分别为世勋国际2,821.85万元、玮奥精密2,328.06万元、整隆电子1,086.56万元、金超物资939.19万元、昆山大瑞来机电有限公司919.80万元。

信音电子对此表示， 2018年采购金额和占比产生差异的原因系公司财务人员在统计采购金额时未完整统计供应商采购额所致。2019年产生的金额差异主要系申报材料中披露的口径为集团口径，而新三板年报披露口径为供应商单体口径以及部分供应商采购金额未统计完整所致；占比差异为信音电子在新三板披露采购占比时采购总额使用错误导致占比计算错误。

2019年年初，信音电子的财务负责人、董事会秘书为彭嫈媛。同年6月，信音电子召开第四届董事会第一次会议，彭嫈媛因换届离任，聘任曾赐斌为新任财务负责人、董事会秘书。两位财务负责人任职期间在年报的信息披露上均出现了低级错误，或需信音电子进一步加强财务管理。

需要注意的是，信音电子2018年和2019年年报声明的审计机构均是大华会所，本次IPO也未更换审计机构。

此外，信音电子披露的子公司信音电子（中山）有限公司（下称“中山信音”）2020年度的财务数据还与企信网数据存在出入。

据招股书，截至2020年12月31日，中山信音总资产17,283.42万元、净资产11,197.84万元、营业收入19,548.93万元、净利润2,883.80万元，以上数据经大华会所审计。而企信网2020年工商年报数据显示，中山信音总资产17,369.00万元、净资产11,300.00万元、营业收入19,337.00万元、净利润2,954.00万元。

（数据来自企信网）

内控管理待提升

报告期内，信音电子采取劳动合同工、劳务派遣、劳务外包相结合的用工方式进行日常生产经营。报告期各期末，信音电子劳动合同员工数量分别为1,111人、1,094人、1,199人和1,236人。

2018年、2019年，信音电子劳务派遣人员分别有70人、153人，主要负责运输、装卸、包装以及打包等辅助性、临时性生产岗位，占当年度公司合同员工及派遣人员总数的比例分别为5.93%、12.27%。

信音电子对此表示，2019年末存在劳务派遣用工比例超过10%的情形，主要系子公司中山信音及孙公司中山信音连接器有限公司（下称“中山信音连接器”）由于业务量增加，交货期紧，用工不足且自主招工困难，当期劳务派遣用工人数较多所致。

此外，信音电子将特定产线、工序整体外包于劳务公司，外包方对产品进行特定工序加工，按照当月产量以个数为计价单位进行结算；生产人员由外包方进行管理及支付薪酬。报告期各期，信音电子劳务外包人员分别为535人、415人、1,198人、657人。

据招股书，2020年和2021年1-3月，信音电子第四名供应商均是苏州谦领人力资源有限公司（下称“谦领人力”），各期提供劳务外包服务的金额分别为2,317.45万元、745.77万元。

值得注意的是，谦领人力成立于2019年4月25日，6月即与信音电子开始合作，主要为信音电子提供劳务外包服务。企信网工商年报显示，谦领人力2019年和2020年社保缴纳人数分别为0人和6人。

截至招股书签署日，信音电子境内子公司分别有苏州信音连接器有限公司（下称“苏州信音连接器”）、苏州信音汽车电子有限公司（下称“信音汽车电子”）、中山信音，境内孙公司为中山信音连接器。

根据企信网数据，信音电子及其子公司社保缴纳人数合计也与招股书人数存在差异：

（数据来自招股书、企信网）

此外，信音电子的外协厂商频频被罚，其自身在消防抽查中也被发现存在问题。

2021年4月26日，信音电子外协加工商苏州仓庆金属制品有限公司因未按规定设置排污口，被苏州市生态环境局罚款5.96万元。

2020年7月21日，另一外协厂商常熟市民丰电镀有限公司（下称“民丰电镀”）被检查发现存在生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的违法行为，被处罚款人民币16.25万元并处没收违法所得人民币2.40万元的行政处罚。2021年7月28日，民丰电镀因消防问题发生火灾事故，被罚款0.20万元。

今年10月，苏州吴中区消防大队在对信音电子履行法定消防安全职责情况的监督抽查中，发现其存在问题已责令改正。

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（李显杰 ）