年终奖个税优惠续期，呼应了民众期待

■ 社论

年终奖个税优惠续期，在激励人心的同时，对推动国内消费市场活力也会取得明显效果，可谓一举两得。

年底临近，又到了工薪阶层翘首以盼的日子——很多企业将为辛苦工作一年的员工发放年终奖。一些企业，年终奖少辄一两个月、多辄三四个月的工资，这笔数额不小的奖金对员工而言，可以用来支付房贷、准备年货、作为孩子新年学费等各项开支。所以，年终奖要交多少个税，也成为工薪阶层普遍关心的问题。

如今这一答案出来了，12月29日召开的国务院常务会议决定，全年一次性奖金不并入当月工资薪金所得、实施按月换算税率单独计税的政策，并延续至2023年底。

那么，全年一次性奖金不并入当月工资薪金所得，能给工薪阶层减免多少个税？有媒体计算过，一位月工资1.5万元、季度奖金4000元、年终奖金4.8万元的员工，如果年终奖不并入当月工资薪金所得，其个税足足少缴纳8000多元。

由此可见，该项个税优惠政策给工薪阶层带来了一份分量不小的年终“大礼包”，大家拿到手的钱更多了，用于日常生活及家庭照顾更加游刃有余，可以过上一个更加舒心的新年。

除此之外，会议决定，继续对年收入不超过12万元且需补税或年度汇算补税额不超过400元的免予补税，政策同样延续至2023年底；将上市公司股权激励单独计税的政策，延续至2022年底。这些举措都将让工薪阶层少交税、少补税，纳入自己腰包的收入更多。

政府关于年终各项个税优惠举措的决议，不仅是近年来坚持减税降费、让利于民的政策持续，更是以细致绵密的关怀，体察民众之所想、传递出暖人心的公共服务温度，让人们对于新一年发展有了更强的自信，建立日子越过越好的预期。

近年来，政府对于来之不易的疫情应对成果，采取了更为积极普惠的共享举措。可以看到，中国应对新冠疫情措施得力，于去年二季度迅速全面复工复产，社会经济走出了明显的“V”型反弹曲线，成为全球率先保持经济正增长的主要经济体，而这正是得益于中央系列切中经济复苏命脉的政策组合拳，同时也少不了广大劳动者的同心协力。

全年一次性奖金不计入当月工资奖金，如同政府发放的“大礼包”，是送给共同创造这一奇迹的所有人的回馈。

经济基本面的良好，让政府有足够底气继续实施个税优惠等税收举措。如此，在激励人心的同时，对推动国内消费市场活力也会取得明显效果，可谓一举两得。

日前，中央反复强调要过紧日子，财政部党组书记、部长刘昆发表文章指出，始终注重统筹收入与支出、需要与可能，强化预算管理，不断提高财政资源配置效率和财政资金使用效益，真正把钱花在刀刃上，切实将过紧日子要求落到实处。

显然，中央所提倡的过紧日子，恰恰是对于公共财政调配及其他公共服务理念的更新，是该省的地方要省，该花的地方必须到位。对内做好精细化管理，当省则省；对外在保障民生必要福利和服务上，绝不吝啬。如此才有了中央继续推动年终奖个税优惠等举措的落地。

其实，张弛有度的政策实施，才是击退疫情、更加从容应对国内外各种不确定性因素的真正力量。正是在这样积极的行动中，难关的渡过、人心的凝聚、政府与民众携手共创更美好的明天，也就成为清晰可见的新年蓝图。

（李显杰 ）