996社畜被公司割韭菜：损失600万倾家荡产，突遭裁员欠薪5万多

996社畜被公司割韭菜：损失600万倾家荡产，突遭裁员欠薪5万多

文／eternal

假如造富机器真的存在，那么它的名字很可能叫“互联网”。

2005年百度上市时，当天造就了8个亿万富翁，51个千万富翁；2014年阿里上市，28位亿万富翁浮出书面；一个个传奇如同车水马龙，让围观者目不暇接。

川流不息的人们大多数怀揣梦想而来——即便他们原本怀抱其他梦想，但财富自由也算得上最大的馈赠之一。

但传奇总归只是极少数人的幸运，996的高压未必能换得996的福报。创业从来九死一生，当公司轰然倒下，被动裹挟其中的员工，某些时候，还是公司的客户或者用户，往往成为首当其冲的受害者。

《财经故事荟》特地采访了四位遭遇职场滑铁卢的“打工人”，他们有的在P2P公司甚嚣尘上时入场，拿出自有资金投入公司平台，不久后遭遇暴雷，还被客户追讨损失；有的在长租公寓一片大好时入职，结果遭遇欠薪裁员；还有的到了被辞退时才知道，自己从始至终只是老总的一颗棋子。

一

公司暴雷我损失600万，还要赔偿客户损失？

闻末末 26岁 女 红上金融销售人员

“我去红上的时候，正值P2P行业大火。谁知道一年后，就遇上了暴雷。我和家人直接损失了600万，这笔钱至今下落不明。更可气的是，公司居然在欠下员工大笔债务的情况下，叫我们去赔偿客户的损失。”

在电话里，闻末末的声音充满了愤慨。

今年26岁的闻末末是设计类专业出身，毕业后做了将近一年的平面设计师。这个工作很累，经常要熬夜到凌晨两三点钟。眼见自己越来越憔悴，她逐渐萌生了转行的打算。

一次聚会上，闻末末的一位朋友给她提供了门路。这位朋友在红上金融做了3年销售，据她所说，工作比较轻松，待遇也还不错。恰好闻末末的家人投资过红上金融的理财产品，觉得这家公司的业务涉及保险与P2P，看起来前景不错。

疲惫不堪的闻末末，没经过深思熟虑，就在朋友的劝说下决定辞职，决定加入红上金融。

入职之前，闻末末去过公司在西安的后援中心，调查过备案材料，觉得这家公司看起来还算正规，彼时，互金行业正是如日中天之时。

2018年10月，闻末末通过朋友内推，成为红上金融的正式员工，经过系统的培训与定期考核后，她如愿以偿成为一名销售人员，主要职责是接待客户，推销保险和理财产品，工作内容就是接打电话，比做平面设计师轻松多了。

彼时，闻末末的很多亲友旧识闻听她在红上金融工作，便通过她购买了大批理财产品。

小红也把家里的600多万元资金，全部投入到公司的理财平台，期望大赚一笔——这笔钱，原来是拿来还房贷、车贷、装修贷的。

好日子没持续多久，到了2019年10月，由于无法完成公司规定的业绩，闻末末被迫从红上金融离职。

离职后的一个多月内，她依然持续购买过红上的理财产品，彼时，她还不知，一场致命危险即将到来。

2019年12月，闻末末突然听说红上金融暴雷。警方立案后，公司多位高层人员被抓走调查。他们中的很多人，可能要承担着刑事责任，甚至锒铛入狱。

随着红上金融的轰然倒塌，客户和员工陆续遭殃，身兼前员工和投资人的小红，更是损失惨重。

为了拿回本金，闻末末和过去的几位同事到赶到公司总部，在房间外苦等了几小时，才见到负责人。

结果，不但本金难以追回，本身就是受害者的前任、现任员工，居然被公司要求自行出钱补偿客户，这让闻末末倍感寒心。

“感觉自己一直都被蒙在鼓里。我那600万不可能找回来了，还牵连了朋友与客户，实在太难受了。那时候我哭了好久，好几天都没怎么吃饭。”

二

走内推入职蛋壳，为维权几被传唤

烦尔赛 男 24岁 蛋壳公寓金牌管家

“跑去维权后，我被传唤了”，烦尔赛如今一肚子苦水，“我怕自己简历上会有污点就不敢去要钱了”。

2019年6月，烦尔赛在老同事的帮助下，通过内推入职蛋壳公寓。

在那之前，他曾在58同城、百度等公司工作过两年多，听闻蛋壳前景不错，公司融资能力很强，一直想找机会跳槽过去。

入职后，蛋壳开出15000元的月薪，这个数字让他怦然心动，主管也向他陈说了蛋壳的光明未来。

最初几个月，烦尔赛的感觉还不错。同事们各司其职，相处也很融洽。工作朝九晚六，很合他心意。他很快就成了金牌管家，收入再次提升。

但好景不长。从2019年11月开始，公司总是无理由的要求员工加班，还把“服务管家”和“房屋管家”两个职位合并，工作任务翻倍，却不加薪。烦尔赛经常要加班到晚上11点以后，“身体天天被掏空”。

彼时，烦尔赛还不知道，蛋壳即将面临一场覆巢风险。

2020年11月，蛋壳正式暴雷，当时烦尔赛两个多月的工资尚被拖欠，差不多有5万元。据他所知，和他遭遇相同命运的，就有500多位同事。

眼见事态严重，烦尔赛组把大家组织起来，多次去往蛋壳总部讨要说法，却始终得不到回应。此时的蛋壳已经内忧外患，业主、租客、供应商都向其施压，无暇顾及欠薪问题。

雪上加霜的是，烦尔赛还租了蛋壳的房子，今年10月刚刚续租了一季度，“7000多块钱都交了上去。公司一暴雷，我被业主赶了出来，房租却拿不回来”，烦尔赛很是郁闷。

12月中旬，烦尔赛突然被相关部门传唤和盘问，他只好消停了起来，几天后，蛋壳作出承诺，将尽力偿还员工欠薪，“这只算是安慰剂吧，我也不指望了”，烦尔赛如今已经心灰意冷。

三

公司被立案，100多万投资需血本无归

阿闷 男 80后 美利金融前员工

“全公司上下至少200人参与了这个理财项目，保守估计，涉及员工的投资金额至少在1亿元。光我自己就投了100多万进去，一年多了钱也没回来。”美利金融前员工阿闷在电话里对《财经故事荟》说到。

阿闷是在2017年下半年入职美利金融，成为正式员工后，阿闷对美利金融的环境很满意。这里气氛和谐，员工待遇也还不错。公司还在合同上承诺，股票上市后会兑现给员工期权，第四年便可以变现。

如果公司顺利上市，阿闷也有机会将参与其中，这是一个长见识的绝佳机会。

去美利金融后不久，阿闷就接触到了名叫’乐享计划’的内部员工理财项目，把钱存进指定账户，如果想取出，提前一个月申请就可以，而且年化利率高达13%，很多同事都投了大把钱进去。阿闷也把超过70%的存款都投入其中。

对于乐享计划，公司的解释是资金主要用于业务发展，却没有交代详细去处。看着身边同事都深信不疑，阿闷也没有任何顾虑。

那个时候，公司形势一片大好，到了2019年上半年，美利金融总营收9.844亿元，净利润达2.32亿元。

2019年10月，美利金融旗下子公司“美利车金融”，向美国证券交易委员会提交招股书，计划募资至多1亿美金，阿闷也很开心。

1个月后形势急转而下，公司突然被警方调查。随后，CEO刘雁南被捕，公司IPO之梦化为泡影。

形势恶化后，公司内部人心惶惶，股东方为了稳定人心，派相关人员安慰员工，同时也拿走了核心数据。2020年1月中旬，阿闷正式收到了股东方发出的公司遣散邮件。

与此同时，阿闷惊愕的发现，自己根本就无法把投入“乐享计划”的资金取出。情急之下，他干脆和其他受害同事一起到警局报案，经侦人员告诉他们，“乐享计划”属于公司内部项目，实质是资金池，但因为没有对外募集资金，并不属于非法集资。最后，立案申请被驳回。

随后他们又找到法院，但一直到今年12月，该案依然杳无音讯。

在10多年的职场生涯中，阿闷还是第一次遇到这类事情。他损失了100多万元，也失去了参与IPO的机会，多年存款也打了水漂。

比阿闷更悲惨的大有人在，有的同事因为公司暴雷，买不了房，还不起房贷，甚至家人生病了也交不起医疗费。

“以后，我不会选择风险度高的行业了，尤其是互联网金融这块。不可预见的风险，才是最可怕的。”阿闷感慨万千。

四

公司要开发布会，临时找我来顶包，用完即弃

小青 80后 前安全公司职员

小青从某安全科技公司离职，是在2019年12月13日，从这一天起，她原本连贯的职业生涯进度条，突然断掉了。

那天，她如常按时上班，到了中午11点15分，人事经理突然找她去活动室聊一聊。

到了活动室，对方问她：你们经理找你谈了吗？关于离职的事情？

小青当时心里一震，说没有。人事经理告诉小青，让她下周一办离职。

发懵的小青连忙追问：还有一个月就要过年了，不能缓缓吗？得到的回答的是NO。

人事经理又说，你们的部门经理极力挽留你，但是老总的决定谁都没办法质疑。

小青闻听于此，特别吃惊，当时她面试这家公司时，曾经嫌弃离家太远，一度想拒绝。

是部门经理的热情邀约，才打动了她。当时，部门经理查看了她的作品，细聊了一个多小时，还不断和她套近乎说，“咱们都是湖北人啊，是老乡啊”。

还极力劝说小青，自己在公司已经工作7年多，公司很有前景，入职后，他作为老乡也会照顾小青。

满面笑容的部门经理，让小青好感倍增。

所以，对于公司的突然辞退，她一时相当诧异。后来，经过多方了解，小青才得知，公司原本就是招她临时“顶包”的。

公司企划部的日常编制其实只有三人，此前招聘小青等两位新人入职，是因为公司要在12月召开发布会，临时急缺人手，原本打算外部招标，但公司询价后觉得招标价格太贵，就决定临时招聘增员，小青也是其一。

因此，发布会一结束，小青就被要求离开，“救火完毕，就把我们赶走了，这种玩套路的公司，我也不想长呆。”

（文中闻末末，烦尔赛，阿闷，小青为化名）