韩国大企业入职门槛加高 职场新人托业平均857分

韩国大企业入职门槛加高 职场新人托业平均857分

韩国求职招聘网站JobKorea于15日表示，针对今年上半年入职韩国千强企业的591名新入职员简历进行分析的结果显示，入职新人平均毕业学分为3.7分（满分4.5分）。据分析结果，62.2%的新人有托业成绩，其平均分为857分（满分990分）；63.3%的新人持有资格证超过一项；入职大企业的新人中，72.8%有英语口语成绩。与此同时，33.4%的新人有实习经验，42.1%有征集活动获奖经验。