苏宁换帅后首发内部信：让公司回到该有的市场地位

苏宁换帅后首发内部信：让公司回到该有的市场地位

作者：龚进辉

眼下正值苏宁818大促的关键时刻，苏宁新管理层——董事长黄明端、总裁任峻于昨晚发布内部信，号召全体员工凝聚一条心，共用一股劲，一起打赢818大促这场仗。

黄明端、任峻坦言，过去大半年，公司确实遇到一些问题，不能回避，但基本面和核心业务仍然是健康的。在政府、金融机构、品牌商、合作伙伴的全力支持下，苏宁一定能走出困境再出发。

他们表示，苏宁大战略已经确定：做好零售服务商，做强供应链，做优经营质量。剩下的，要靠灵活的战术、持续的炮火和无畏的冲锋，去不断逼近目标。为了更好地打赢818大促这场仗，黄明端、任峻对全体员工提出四点要求：

一是打起精神，二是统一政令，三是聚焦客户，四是坚决执行。其中，聚焦客户指的是要把818看成一次服务客户、赢得客户的机会，用苏宁在零售业30年沉淀下来的能力，为消费者和品牌商创造无法替代的价值，所有业务动作都要围绕这一出发点推进。

坚决执行则指的是距离818只有一周时间，要攻克的目标已进入苏宁的视线，每一个易购人此时最需要做的，就是集中全力去冲锋、去执行，在战斗中拿结果。此外，他们还对业务线、各大区、各门店的第一负责人提出特别要求，希望在818大促中看到更多有担当、敢突破的易购人站出来。

“苏宁易购三十而立，现在来到了真正关键的时刻。大家今天继续在这里拼搏，除了为了生活，相信也是为了荣誉。让苏宁易购回到他该有的市场地位，这是我们应有的自强志气。各位苏宁易购人，我们唯一要做的，就是不断取胜。”黄明端、任峻说道。

众所周知，自去年以来，苏宁一直在谋划股权变更，直到今年7月才发生实质性改变。7月12日，苏宁创始人张近东辞任苏宁董事长，苏宁董事会一致同意聘任他为公司名誉董事长；7月29日，来自阿里的黄明端当选苏宁新任董事长，聘任董事任峻为公司总裁。

“易购遇到的问题，要靠各方通力合作来解决；易购眼前的机遇，要靠大家齐心协力去争取。苏宁易购要有决心、信心和自我革新的勇气，此时的易购人最需要团结和担当。”黄明端说道。

显然，作为黄明端和任峻治下的苏宁首场大仗，818大促只许胜不许败，苏宁上下一心，定能取得优异成绩，这也有利于提振内部士气。要知道，经历上半年的种种阴霾之后，苏宁全体员工渴望用一场胜利来证明自身实力依然在线。

随着苏宁确定大战略，已吹响全面复苏的号角，接下来就看其具体执行力如何。新人事新作风，相信黄明端、任峻可以带领苏宁开创新的发展局面，尤其是阿里与苏宁的联动值得期待，未来可期，加油！