紫金财经1月17日消息 近日京东宣布,2022年将在全国范围内招聘超两万名高校毕业生;其中,京东物流招聘超1万名高校毕业生,以储备、培养基层管理人才。过去三年间,京东已累计开放岗位358个,提供近4万个就业机会,且呈逐年递增趋势。
2021年晋升数据显示,近50%应届生获得晋升,25%应届生年内连续两次晋升;近八成90后技术应届生快速成长为高级人才,越来越多90后、95后年轻人走上管理岗位、成为骨干。
在持续加大校招生数量和广度的同时,京东也通过加薪举措持续加大对人才的激励。京东集团于2021年中宣布将员工平均年薪由14薪逐步涨至16薪。此外,还推出了一系列诸如“安居计划”、“员工救助基金”等贴心的福利举措。