离职倾向分析监控引发争议：可提前了解员工的跳槽意向

紫金财经2月12日消息 近日有网友曝出自己在投递简历后被裁，他怀疑信息被深信服公司提供的一项名为“离职倾向分析”的服务监控收集了，该系统页面显示为行为感知系统。

据了解，此分析系统可以提前获知员工是否有跳槽意向，同时，监测系统还能够检测到员工访问求职网站次数、聊天涉及离职关键词量、搜索离职相关关键词量以及简历投递次数等内容。

此分析系统可以清晰显示员工简历投递的网站、投递次数以及投递时间等内容；还可以查看到员工访问过的求职网站以及在站内申请的职位。

此前有深信服的销售人员表示，该公司产品提供这项服务，能帮助管理者判断出具有离职倾向的员工，员工的网络行为都有记录。该销售说，这个是非常合法的，很多公司都在用。

根据财联社的报道，近日经北京市第一中级人民法院裁定，因涉嫌侵犯公民个人信息罪一案，被告单位某科技（北京）有限公司被判处罚金人民币四千万元，被告人王某某被判处有期徒刑七年、罚金人民币一千万元。警方从涉案数据中发现具有爬虫特征的2.1亿余条个人信息，有网络传言称上述公司为深信服。

针对网传的“深信服利用爬虫技术窃取2.1亿条简历数据”的消息，深信服予以否认。

深信服官网显示，深信服科技股份有限公司成立于 2000 年，是一家专注于企业级网络安全、云计算、IT 基础设施与物联网的产品和服务供应商，拥有深信服智安全、信服云和深信服新 IT 三大业务品牌。

2月11日，深信服被深股通减持6.24万股，已连续3日被深股通减持，共计36.49万股，最新持股量为2753.65万股，占公司A股总股本的6.62%。（紫金财经综合）