科大讯飞开启“雁阵计划” 逆流而上广纳人才

科大讯飞开启“雁阵计划” 逆流而上广纳人才

当下人工智能行业的发展步入了快车道，逐渐成为引领科技发展的重要支柱。作为深耕人工智能领域23年，已经具备“领头雁”气质的企业，科大讯飞发布了“雁阵计划”，拟面对全球招聘十位领军人才、百位领先的行业人才、千位骨干人才，共做“头雁”，以科技引领未来发展，更好地支撑集团根据地业务和系统性创新的发展。

“雁阵计划”的发布与讯飞的另一重要计划息息相关，那便是此前发布的“超脑2030计划”。“超脑2030计划”旨在将人工智能的源头技术向前进一步突破，从目前的局部人工智能向更通用的人工智能进阶，让人工智能懂知识、善学习、能进化，走进亿万家庭。

据悉，讯飞“超脑2030计划”共分为三个重要阶段，其中，在超脑计划的第一阶段，科大讯飞拟推出虚拟人家族、可养成的家庭智能宠物、以及面向全国免费开放的青少年抑郁症筛查平台三项重要产品，从实际生活的方方面面为用户提供便捷，以人工智能助力更加便捷、美好的生活。本次发布“雁阵计划”，科大讯飞广发 “英雄帖”，招募领军人才，助力“超脑2030计划”的实现，推动企业的飞跃式发展。

“良禽择木而栖”，出众的人才与优秀的企业往往互相吸引。从网络上员工的真实体验来看，多数员工认可讯飞在薪酬待遇方面毫不吝惜，对人才十分优待，并且有着乐观的发展前景，“业务范围很广，是一个很不错的提升自我的平台”，“人工智能是朝阳产业，科大讯飞是其中的领头羊，未来的发展空间广阔”。对讯飞的福利待遇，大家也一致表示了肯定“食堂超级好吃，到哪里都有班车”“过节福利、定期团建、餐补等福利待遇齐全”，从中可见，不管是未来前途、个人发展，还是日常细节，科大讯飞都细致考虑，爱惜人才，为员工做好了充分的服务，使其发展没有后顾之忧。

科大讯飞始终坚持着“人才是第一资源，创新是第一动力”的理念,在2010年至2020年的十年间，讯飞的人员规模由1166名增长至11006名，随着业务发展，2021年和2022年的人员规模仍在持续增长。优秀的人才队伍为讯飞的成长提供了有力保障，而讯飞扎根人工智能领域不断成长，也为更多的优秀人才提供了坚实的发展平台。在未来，科大讯飞将继续秉持“用人工智能建设美好世界”的愿景，渴求与每一位有志之士互相成就，创造新的精彩。