紫金财经5月7日消息 这个五一假期，百度副总裁、公关一号位璩静搞起了自媒体，在其抖音账号上发布了4个视频，分享职场经历和思考，目前粉丝已经涨到了近百万。
在其发布的第一条视频中，璩静提到“员工闹分手提离职我秒批”，表示和员工只是雇佣关系，没有义务去了解其个人情况。
该视频引起广泛讨论。随后不久，“百度副总裁称员工闹分手提离职我秒批”的话题就登上了微博热搜。
在这些已发布的短视频中，“百度副总裁”“百度公关一号位”等对璩静的介绍文字都打在了醒目位置。互联网圈内人士认为，此举应该不是璩静个人的玩票，而是百度公司层面的公关传播策略的调整。
内容引发争议
璩静账号下视频内容分别是“谁挣钱多谁买单”“公关人春节周末没有假期”“职业女性对于家庭的最大遗憾”等等。
这些短视频时长都在1分钟内，每个视频谈论一个话题，言简意赅，用实际的工作小故事谈论职场话题，璩静也在评论区和粉丝认真互动。
而其最早发布的“员工闹分手提离职我秒批”的视频，恰恰是引发争议最多的视频。
在这条被删掉的视频中，璩静提到“员工闹分手提离职我秒批”，表示和员工只是雇佣关系，没有义务去了解其个人情况。
这条视频引发了外界的质疑。
有网友表示：“人不是冷冰冰的机器，把人当人，因此适当的员工关怀是必要的。”一些中立的网友则认为：“我觉得她说的非常对，现实就是如此，只是这么直接的说出来，普罗大众的玻璃心接受不了”。
无独有偶，璩静另外一条题为“职业女性的遗憾”的视频，同样引发了激烈讨论，视频中提到曾经忘记大儿子的生日和小儿子上几年级，并表示并不后悔，因为选择了做职业女性。
有网友在评论中表示，“职业女性不等于忽视家人”“这种价值观真的很low，为了工作，忽视了家庭就本末倒置了。”
还有网友直言：“有这样的副总裁，不难想象百度的员工多么难受，百度的产品会如何如何。”
在剪辑上，这几个视频用了很多的加速处理，语速较快，加上璩静本人短发干练的形象，塑造了一个理性的“强势”职场大女主的人设。
有网友评论说有窒息感，璩静也承认用了加速。
据悉，璩静毕业于外交学院，曾任新华社中央新闻采访中心记者，曾就职华为公共及政府事务部副总裁、中国媒体事务部部长。2021年8月入职百度担任公关副总裁（VP），负责集团公众沟通部工作。
人设太高高在上了吗？
值得一提的是，在内容引发争议的同时，璩静的账号数据也被质疑造假。
评论的网友表示数据对不上，号是不是买的，还是数据是刷的，视频热度、赞数和粉丝数对不上。
根据鞭牛士的报道：“很显然，总点赞数和4条视频点赞数完全对应不上，其次，一个刚发了4条的抖音号关注419个，这超出常理。第三，4条视频就有95万粉丝？这几乎不可能。”
该报道还提到，“唯一的可能就是原账号本身就有差不多粉丝量，因为这四条视频没有一条大爆，虽然话题出格，但点赞也没有过万。”
暂且不去考虑数据的真实性，璩静仅仅通过几条视频，就吸引了近百万的关注。足以见得其对于流量的敏感度和大众的关注度。
或许是看到了这半年，互联网行业里大佬们疯狂露脸，在网红的路上越走越远，百度也有点想法了。
今年以来，凭借着和蔼的亲民性、一天连更多条状态的“勤劳性”等品质，雷军在各大社交平台吸粉无数；360创始人周鸿祎成功将自己打造成2024年北京车展顶流；百度创始人李彦宏还和极越汽车CEO联手做了一场驾驶直播秀……因此，身为百度公关一号位的璩静下场做短视频打造网红人设，也就不足为奇了。
有人认为璩静短视频人设过于高高在上，迟早会崩塌，有人认为想要出圈依靠争议话题太着急了，还有人认为这是为了打造百度人新形象。
分析人士认为，打造“人设”无可厚非，不过一旦在网红道路上走偏，可能会损害个人形象和公司声誉，甚至引发负面舆论。此外，过度关注个人形象可能会分散企业家对公司的精力，影响公司的正常运营。
也有分析认为，现在互联网上的容忍度越来越低了，璩静说的没什么，一个职场精英难道不应该如此吗？“老板们，哪怕是小老板，也会认可璩静所说的，但是员工、打工人就会觉得刺耳了”。
截止发稿时止，璩静所发的视频已经全部删除。
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